Директор по персоналу (HRD)

Крупная торговая компания лабораторного и медицинского профиля приглашает на работу директора по персоналу

Обязанности:

• Трансформация HR-функции в соответствии с бизнес-целями и задачами компании, управление изменениями.
• Контроль ведения кадрового делопроизводства на 2 юрлица, (в подчинении специалист по КДП)
• Организация системы рекрутинга, а так же самостоятельное ведение вакансий (в работе до 5 вакансий)
• Оптимизация существующей системы адаптации персонала
• Работа с кадровым резервом, развитие талантов (построение карьерного трека внутри компании).
• Актуализация существующих и построение новых систем мотивации, KPI.
• Анализ HR-метрик , работа с данными для принятия решений.
• Корпоративная культура: формирование, поддержание ценностей и климата в компании, разрешение конфликтов, организация регулярных мероприятий.

• Высшее профильное образование (наличие доп образования МВА будет преимуществом)
• Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/ HRD в компаниях-дистрибьюторах медицинского/промышленного/ лабораторного оборудования численностью не менее 300 чел от 5-ти лет
• Опыт разработки кадровой стратегии в условиях изменений
• Отличное знание Трудового законодательства (наличие успешных кейсов по сложным увольнениям, вариативность при приеме новых сотрудников с соблюдением норм ТК РФ)
• Опыт построения систем мотивации, оценки, обучения, адаптации.
• Умение анализировать основные HR-метрики (динамика текучести персонала, скорость закрытия вакансий и др)
• Опыт управления HR-бюджетом.

• Трудоустройство согласно нормам ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуск)
• Испытательный срок 3 месяца
• График работы 5/2 в комфортном офисе ВАО (10-15 мин пешком от метро)
• Стабильные выплаты 2 раза в месяц
• Прямое подчинение собственнику бизнеса