HR Director/HR Business Partner

Компания застройщик нового поколения, создающий коттеджные поселки и резиденции бизнес и премиум-класса в поиска руководителя HR функции

Описание обязанностей:

- Масштабирование команд, создание новых бизнес юнитов.

- Улучшение процессов подбора персонала — повышение скорости и качества найма, внедрение эффективных методов оценки кандидатов, автоматизация и оптимизация этапов подбора.

- Удержание и адаптация сотрудников — разработка и внедрение программ адаптации (в том числе контроль за адаптационной неделей), а также инициатив по удержанию талантов и мотивации персонала.

- Разработка и внедрение KPI для сотрудников — постановка четких показателей эффективности работы отдела, отслеживание и аналитика результатов.

- Сокращение времени закрытия вакансий — работа над сокращением среднего цикла закрытия вакансий с 3-4 месяцев до более коротких сроков за счет оптимизации процессов и эффективного использования воронок поиска.

- Работа с HR-брендом — развитие бренда работодателя, формирование привлекательных коммуникационных стратегий, повышение узнаваемости и имиджа компании.

- Ведение отчетности по процессам подбора, анализ эффективности каналов и источников поиска, управление воронками найма.

- Взаимодействие с бизнесом — партнерство с руководителями подразделений, понимание бизнес-целей и обеспечение их реализации через эффективный подбор и развитие персонала.

- Эмпатия и развитие — установление доверительных отношений с кандидатами и командой, постоянное саморазвитие и достижение новых профессиональных высот.

Требования к кандидату:

- Опыт управления (смотрим с опытом HRD, HR BP, HR-generalist, тим-лид, руководитель HR-службы)

- Опыт масштабирования команд и внедрения процессов подбора и адаптации

- Навыки ускорения закрытия вакансий и работы с HR-воронками

- Уверенное владение аналитикой, работой с цифрами и KPI

- Опыт развития HR-бренда и работы с каналами поиска

- Способность взаимодействовать с бизнесом, понимание его целей

- Эмпатия и хорошие коммуникативные навыки

- Спортсмен за профессиональный рост и инициативность

- В период испытательного срока потребуется чаще приезжать в офис, есть возможность жить в доме в 5 минутах езды (на несколько дней или на длительный срок).

Условия работы:

График работы: 5/2

Формат работы: возможен гибридный формат

Оплата труда: оклад+ежемесячная премия (за выполнение задач)

Рабочее место: Клинский округ, Поджигородово, офис в загородном коттедже, рядом с «Ели Estate».

Представление корпоративного жилья рядом с «Ели Estate».

Культура: Наша команда ценит результат и ответственность. Мы ищем человека, готового к полному погружению в рабочие процессы с высоким уровнем вовлеченности.