Вакансии в городе Москва

Имеет опыт управления командами от 10 человек — вы знаете, как мотивировать и контролировать. Работал руководителем группы масс-найма, call-центра...

Руководитель группы найма (массовый персонал). Влияние на доход. Анализ эффективности: прослушка звонков, оценка конверсии, выявление точек роста. Достижение и улучшение...

Опыт от 3 лет в HR, желательно в сфере услуг, где важны скорость и качество подбора. Опыт создания воронок найма...

Полностью взять на себя процесс найма: от стратегии до операционной реализации. Анализировать рынок труда, конкурентов и предлагать улучшения в рекрутинге...

Обязательный опыт трудоустройства системных аналитиков. Обязательный опыт работы в IT-сфере. Кандидатов без IT-опыта не рассматриваем. Опыт работы на...

Руководство отделом трудоустройства: проведение регулярных встреч, постановка задач и контроль исполнения. Личное участие в процессе трудоустройства клиентов (особенно на испытательном...

Высшее образование (желательно в области управления, менеджмента). Опыт работы в подборе массового персонала в крупных компаниях. Опыт работы на руководящей...

Руководство командой подбора персонала, управление и контроль за деятельностью подчинённых. Обеспечение точного и своевременного закрытия вакансий в установленные сроки.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии, менеджмента или экономики). Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, из...

Руководство командой из 4 рекрутеров: постановка целей (KPI/SMART), распределение вакансий, контроль выполнения планов. Проведение регулярных 1-на-1 встреч...

Высшее образование. Управленческий опыт работы в подборе от 3х лет. Опыт работы в ИТ-подборе от 3х лет.

Руководство отделом подбора персонала до 10 человек. Организация и регулярный аудит процесса подбора по профилям компании. Увеличение объемов входящего трафика...

Управляли командой людей с разными обязанностями от года, умеете работать с данными и делать понятные выводы из цифр и графиков.

Организовывать работу команды, отслеживать внутренние процессы, ставить цели и стремиться к тому, чтобы их достигали. Проводить онлайн-встречи с командой...

Опыт работы в HR от 3 лет (и 1+ год на руководящей позиции или тимлид). Навыки работы с Trello...

Управление командой из 2 специалистов (распределение задач, контроль качества, мотивация). Организация подбора персонала (планирования найма, личное ведение руководящих вакансий, анализ...

Среднеспециальное/высшее образование. Умение планировать рабочее время. Опыт управления командой рекрутеров. Опыт самостоятельного закрытия массовых вакансий. Умение составлять продающие вакансии.

Управлять командой рекрутеров, в том числе адаптировать и контролировать выполнение KPI. Анализировать источники привлечения и искать новые источники.

Опыт работы в HR Operations не менее 5 лет в компаниях со штатом от 500 человек. Опыт управления командой от...

Руководство HR Operations командой (10+ специалистов). Оптимизация и автоматизация HR-процессов с внедрением SLA и инструментов мониторинга и управления...