Вакансии в городе Москва

подбор персонала на различные вакансии (ИТ специальности, менеджер по продажам и пр.). - отбор откликов. - первичное интервью с кандидатами, представление кандидата...

Совокупный опыт подбора персонала от 3-х лет. Опыт подбора специалистов в сфере Сетевых технологий/Информационной безопасности/IT от 1...

Вести полный цикл подбора персонала от снятия заявки до выставления оффера. Осуществлять теплый и в большинстве своем холодный поиск кандидатов.

Высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт найма персонала в фармацевтическом бизнесе будет являться преимуществом. Знание методов оценки компетенций...

Составление, размещение и обновление вакансий на сайтах о поисках работы. Поиск кандидатов с использованием различных источников. Ведение внутренней базы данных...

Опыт работы менеджером в чатах поддержки клиентов / техподдержке или опыт холодных звонков/телемаркетинга/рекрутмента. Уверенная телефонная и письменная коммуникация (грамотность...

Ежедневно разбирать отклики на рекрутинговых площадках: просматривать входящие заявки, отвечать на вопросы кандидатов в чате, назначать звонки. Ежедневно обзванивать соискателей...

Готовность к большому объёму ресеча и активного поиска. Интерес к сфере рекрутмента и HR. Усидчивость, внимательность к деталям.

Активный поиск и привлечение кандидатов (отклики, холодный поиск). Подбор персонала на позиции стажеров в различные подразделения. Работа с job-сайтами...

Опыт самостоятельного закрытия вакансий по полному циклу подбора от 2-х лет. Умение проводить интервью. Понимание инструментов воронки найма и...

Подбор сотрудников для отдела маркетинга. Полный цикл подбора: составление профиля, публикация вакансий, интервью, оффер. Ведение воронки найма и коммуникаций.

Опыт работы с массовым подбором. Отличные коммуникативные навыки, ответственность, самостоятельность. Умение работать в режиме многозадачности. Высшее образование.

Организация массового подбора персонала для работы вахтой и не только. Поиск и отбор кандидатов на различных ресурсах. Полная координация кандидата...

Ответственность и самодисциплину, так как работа носит исключительно удаленный характер труда. Работа с графиком с 11 до 18 c понедельника...

Размещать вакансии во всех известных источниках. Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер). Холодный обзвон. Вести списки интервью, получать...

Опыт работы с массовым подбором обязательно в транспортной компании. Готовность к большому работ.

Ведение отчетности. Проведение первичных собеседований с кандидатами на различные должности. Мониторинг и анализ рынка труда. Обзвон откликнувшихся кандидатов.

Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (массовый найм) в сфере производства, horeca, логистика. Умение работать с большим потоком кандидатов.

Массовый подбор персонала (рабочие специальности, линейный персонал). Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях. Активный поиск кандидатов (отклики +...

Размещение вакансий (доступ к работным сайтам предоставляем, если у вас есть опыт работы с сайтами). - Грамотная устная и письменная речь. -

В строительную компанию трeбуетcя менеджeр по подбору пеpcoнaлa (НR / рекpутер-опеpатоp) удaлённо. Maccoвый подбоp линeйногo пepсoнaлa нa вaхту. -Составление объявлений. -

Опыт работы в подборе персонала от 6 лет, в строительной сфере! Отличное знание современных методов поиска и оценки кандидатов.

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до успешного выхода сотрудника на работу. Активный поиск и привлечение кандидатов на...

Готовность к большому объёму ресеча и активного поиска. Интерес к сфере рекрутмента и HR. Усидчивость, внимательность к деталям.

Активный поиск и привлечение кандидатов (отклики, холодный поиск). Подбор персонала на позиции стажеров в различные подразделения. Работа с job-сайтами...

Образование высшее/среднее профессиональное. Опыт работы в подборе персонала, желательно массовый подбор.

Обеспечение подбора персонала в магазины розничной сети "Аскона". Размещение вакансий в подходящих средствах массовой информации, включая специализированные ресурсы.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Желание развиваться в сфере подбора. Успешные кейсы закрытия вакансий.

Активный подбор персонала (на Болгарском языке). Первичное собеседование с кандидатами.

Какие проекты мы ведём: крупные постоянные заказчики и частные заказы. В основном массовый подбор на склад. Доступ к работным сайтам...

Опыт в подборе в gambling / betting / high-risk нишах. Опыт работы с булевыми запросами. Опыт оптимизации рекрутмент-процессов.

Взаимодействие с Заказчиком (снятие заявки, оптимизация рекрутмент-процессов). Разработка стратегии поиска. Активный поиск кандидатов на различных площадках (hh, habr,linkedin...

Имеешь от 1 года опыта в подборе. Работал с вакансиями в маркетинге, продажах, финансах - будет преимуществом. Понимает, как выглядит результативный...

Вести поиск и отбор кандидатов как на рядовые, так и руководящие позиции. Проводить телефонные интервью, в последующем научим проводить глубинные...

Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. Наличие ПК и интернет. Ориентация на результат. Высокий уровень самоорганизации, дисциплинированность.

ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). Проведение телефонных интервью.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.