Вакансии в городе Москва

Проводить карьерные консультации: разбираться в опыте, мотивации и целях кандидатов. — Опыт работы IT-рекрутером от 3 лет с кандидатами уровня...

Работать с входящими заявками от кандидатов (без холодных звонков). — Объяснять формат работы компании и условия сотрудничества. — Вести кандидатов по воронке...

Опыт работы в подборе сотрудников от 1 года. Психологическое образование будет плюсом: высшее или курсы переподготовки (мы активно используем психологические...

Размещение вакансий. Обработка откликов, отправка анкет, отбор кандидатов для собеседования. Проведение видео собеседований (3-5 в день на частичной занятости).

Опыт рекрутинга от 1 года. - Активность и оптимизм.

Создание, размещение и обновление объявления о вакансиях в ресурсах по найму (hh.ru, телеграм-чаты и пр.). - Приглашение кандидатов на онлайн...

Оконченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала желательно от 1 года. Отличные навыки деловой коммуникации и переписки.

Полный цикл подбора кандидатов на разные уровни для бизнес-направлений и внутренних служб с фокусом на поиск в практику Аудита...

Непосредственный поиск и наем сотрудников; забота о полной комплектации штата. Курирование дистанционное можно в офисе новых сотрудников с целью их...

Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...

Обрабатывать входящие заявки, консультировать кандидатов по поводу вакансии и доведения их до офиса и до первой смены. Активный, массовый подбор...

Общительный, внимательный и ответственный человек. Умеешь четко и грамотно говорить (опыт в рекрутменте, продажах или колл-центре — плюс, но не...

Чем будешь заниматься: полное сопровождение кандидата от заявки до старта работы. Обрабатывать входящие заявки с Авито и проводить собеседования по...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки активного поиска и оценки кандидатов. Умение анализировать результаты подбора и предлагать...

Полный цикл подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода нового сотрудника на работу. Активный поиск кандидатов на различных платформах...

Обладаете опытом в рекрутинге, продажах или переговорах, где нужно было убеждать и вести за собой людей. Обладаете «стальными нервами»: умеете...

Работа с горячими заявками. Высокий доход на комиссии. Никаких холодных звонков. Бесконечных холодных звонков и «спама» кандидатам? Обрабатывать входящие заявки...

Самостоятельность и инициативность. Важно уметь быстро понимать задачи, анализировать свои действия и работать без постоянного контроля. — Внимательность и аккуратность в...

Обработка входящих заявок в CRM. Никакого самостоятельного поиска лидов. — Базовая работа с возражениями кандидатов, описание конкурентных преимуществ. — Своевременная обработка заявок. —

Опыт в подборе линейного персонала (упаковщики, грузчики, рабочие линии). Ответственность. Желание работать и развиваться.

Поиск/ подбор линейного персонала 4-5 вакансий. Размещение вакансий. Приглашение на собеседование. Ведение диалога с кандидатами.

Навыки делового общения, грамотная речь, готовность работать с возражениями. Готовность к большому количеству исходящих звонков. Самостоятельность, ответственность, умение работать на...

Поиск и актуализация информации о компаниях и руководителях (B2B-сегмент). Проведение холодных и теплых звонков: установление и развитие...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года, опыт в проведение видеоинтервью. - Хорошее техническое оснащение (стабильный интернет, качественная камера и...

Мы - решаем вопросы по оперативному и качественному поиску сотрудников для них. - Ведение полного цикла подбора персонала и закрытие вакансий (точечный...

Общительный, внимательный и ответственный человек. Умеешь четко и грамотно говорить (опыт в рекрутменте, продажах или колл-центре — плюс, но не...

Чем будешь заниматься: полное сопровождение кандидата от заявки до старта работы. Обрабатывать входящие заявки с Авито и проводить собеседования по...

Полностью самостоятельно осуществлять поиск и привлекать курьеров для работы (на территории РФ). Доступ к работным сайтам НЕ предоставляем.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев (желательно массовый / линейный подбор). Понимание процессов рекрутинга и воронки подбора.

Полный цикл подбора персонала: от приёма заявки до закрытия вакансии. Ведение массовых и линейных вакансий (производство, склад, розница, сервис), а...

Опыт в подборе будет преимуществом. Грамотная речь и умение общаться с кандидатами. Самостоятельность и ответственность. Уверенный пользователь ПК.

Подбор персонала (менеджеры по продажам, ассистенты, операционные роли). Размещение вакансий, разбор откликов. Проведение первичных интервью. Сопровождение кандидатов до выхода на...

Ты будешь: Использовать комплексные методики интервью, включая оценку компетенций, поведенческие интервью и ассессмент-центры. Твоя задача — не просто найти подходящего...

Разрабатывать персонализированные стратегии поиска на основе анализа потребностей клиента и текущих бизнес-задач. Управлять полным циклом рекрутингового процесса, обеспечивая его...

Опыт работы в рекрутинге от 3 лет, из них минимум 1 год в роли тимлида/менеджера. Успешный опыт закрытия зарубежных...

Лидировать и развивать рекрутинговое направление, подчиняясь напрямую HR Директору. Закрывать лично 1–2 сложные вакансии (включая зарубежные). Искать новые источники...

Нацеленного на результат. Готового работать с большим объёмом информации в динамичном режиме. Владеющего навыками работы с офисными программами.

Поиск кандидатов по job-сайтам на открытые позиции. Проведение телефонных интервью. Заполнение CRM системы. Назначение собеседований с Руководителем.