Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Мы — DEMIAND. Создаём инновационную бытовую технику и формируем новый стандарт удобства дома. Развиваем международный бизнес, закупки и логистику, а также e‑commerce, чтобы наши продукты были доступны каждому. Мы строим команду профессионалов, которым важно делать жизнь людей проще и комфортнее

Мы быстро растём, поэтому усиливаем People-команду, чтобы нанимать и вводить в работу лучших специалистов без потери темпа.

Ищем специалиста по подбору персонала в отдел маркетинга!

Основные задачи:

• Подбор сотрудников для отдела маркетинга

• Полный цикл подбора: составление профиля, публикация вакансий, интервью, оффер.

• Ведение воронки найма и коммуникаций

• Проведение телефонных и очных интервью для оценки профессиональных навыков, мотивации и личностных качеств

• Координация интервью с руководителями, фиксация обратной связи и принятие решения.

• Разработка матриц компетенций совместно с руководителями.

• Организация выхода новых сотрудников, процесс сопровождения оформления.

• Отчётность, работа в СРМ

• Ведение базы данных кандидатов

При отклике, оставляйте, пожалуйста, контакты, привязанные к мессенджеру, например, ник в Телеграм ( так мы сможем быстрее с Вами связаться)

Наши ожидания :

• Опыт самостоятельного закрытия вакансий по полному циклу подбора от 2-х лет

• Умение проводить интервью

• Понимание инструментов воронки найма и метрик

• Уверенная работа в Bitrix24 или любой CRM для HR.

• Грамотная речь, быстрая коммуникация, ориентация на результат.

• В сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, какие вакансии закрывали!

Что мы предлагаем:

• Полная занятость, удаленная работа;

• График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00 (МСК);

• Официальное трудоустройство;

• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;

• ЗП — выплаты 2 раза в месяц;

• Компенсация связи и техники ;

• Наставничество и поддержка в период адаптации;

• Оплачиваемые отпуска, система поощрений;

• Корпоративные скидки на продукцию DEMIAND, подарки от компании, собственная система мотивации;

• ДМС после испытательного срока, доппремии, бонусы, подарки в день рождения;

• Возможности для профессионального роста и развития;
• Работа в крутой команде профессионалов.

Оставляйте Ваш отклик, будем рады познакомиться и начать работать вместе!