Вакансии в городе Москва

Имеете отличный опыт в направлении «оценка и развитие персонала». Имеете опыт разработки образовательных решений под потребности бизнеса, а также опыт...

Совершенствование системы оценки и развития персонала через регулярный бенчмарк и исследование потребностей бизнеса, новых технологий и лучшего опыта.

Опыт работы с Битрикс24. Опыт настройки структуры компании с нуля будет преимуществом. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Умение работать с...

Поиск и подбор кандидатов на разные уровни — от линейного персонала до СЕО. Настройка структуры компании с нуля. Ведение кадрового делопроизводства...

Опыт работы в аналогичной должности. Владение современными методиками поиска персонала. Активность и инициативность. Умение грамотно управлять рабочим временем.

Подбор персонала (размещение/обновление вакансий на работных сайтах, первичные телефонные собеседования, собеседования off-line, взаимодействие с авторами заявки на подбор...

Вы обладаете опытом работы в HR от 2 лет, способны эффективно подбирать и обучать сотрудников). Понимаете HR-процессы и готовы...

Подбор персонала (от описания вакансий до собеседования). Разработка и внедрение программы оценки персонала. Участие в совершенствовании системы мотивации (материальной и...

Есть желание обучать и помогать другим. Отличные коммуникативные навыки. Есть навыки работы с компьютерными программами.

Проводить групповые обучающие мероприятия для новых и действующих партнеров (сборщики и курьеры). Заниматься адаптацией и помощью в оформлении партнеров.

Создание интерактивных курсов в iSpring, как преимущество. Знания актуальных НПА в области охраны труда, как преимущество. Уверенное владение MS Office...

Создание интерактивных курсов для дистанционного обучения. Размещение и настройка курсов, тестов и опросов, обеспечение их совместимости и корректной работы.

Опыт работы в HR от 1 года. Желателен опыт в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям. Назначение и согласование даты и времени собеседований. Перевод кандидатов по этапам...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Опыт работы с иностранными гражданами. Высшее образование.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для команды до 250 сотрудников. Оформление приема на работу, перевода и увольнения, включая работу...

Опыт работы HR-менеджером от 2–3 лет. Уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве.

Рекрутмент полного цикла: поиск и подбор персонала. Работа с различными каналами поиска, проведение первичных собеседований (очных и онлайн).

Знания по управлению персоналом, психологии, понимание бизнеса и его целей. Опыт работы в HR, PR, маркетинге или др.

Разработка и реализация процесса внутренних коммуникаций с нуля. Организация внутренних каналов коммуникации (корпоративный портал, email-рассылки, чаты, внутренние социальные сети...

Высшее образование в сфере психологии, управления персоналом, педагогики или смежное. Опыт от 3 лет на аналогичной позиции с опытом реального...

Сбор и анализ потребностей в развитии, формирование и контроль исполнения годового плана развивающих мероприятий для всех уровней сотрудников.

Образование высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое). Опыт работы от 2-х лет. Знание законодательства о труде, постановлений, распоряжений, приказов...

Разработкой и внедрением предложений по совершенствованию структуры, оптимизации численности персонала, экспертизой проектов структур подразделений ПАО «Аэрофлот» и дочерних компаний.

Опыт работы в подборе массового персонала от 1 года. Знание методов поиска и подбора персонала. Активность, стрессоустойчивость, неконфликтность, позитивный настрой.

Активный поиск и подбор персонала, точечный подбор. Проведение телефонного и очного интервью. Прием входящих и исходящих звонков от соискателей.

Успешный опыт работы в должности HR-менеджера/специалиста по подбору персонала от 5 месяцев. Отличные навыки делового общения, умение находить...

Подбор персонала на различные позиции. Проведение телефонных, онлайн и очных интервью с кандидатами. Сопровождение кандидатов на всех последующих этапах, координация...

Предпочтительно высшее образование в области управления персоналом, бизнес-администрирования или смежных направлениях. Владение английским языков на уровне от В2.

Управление ежедневной работой офиса, включая выполнение административных задач, координацию закупки офисных принадлежностей и взаимодействие с обслуживающими службами. Организация адаптации новых...

Опыт работы на позиции HR BP от 3 лет в крупных компаниях (в производственных скоупах). Опыт работы с различными блоками...

Разработка и внедрение процессов управления персоналом в коммерческих функциях Компании в соответствии с общими целями развития Компании и конкретными направлениями...

Уверенные навыки работы с ПК. Умение работать с большим объемом информации и документов в монотонном режиме. Ответственность, внимательность и способность...

Сбор, проверка, обработка и подготовка документов для трудоустройства сотрудников. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками. Уведомление органов МВД о заключении...

Коммуникабельность и эмпатия: Умение находить общий язык с самыми разными людьми, создавать доверительную атмосферу. Высокая стрессоустойчивость: Способность спокойно и эффективно...

Полное сопровождение персонала на этапе трудоустройства: Встреча новых сотрудников на объекте или офисе, первое знакомство и создание позитивного впечатления.

Опыт работы в L&D / корпоративном обучении от 2 лет. Обязательный опыт работы с платформой Motivity (публикация курсов, настройка тестов...

Федеральные CPA-кампании для FMCG-ритейла и e-commerce. Геймификация: скретч-карты, накопительные и моментальные акции, казуальные игры.

Уверенное владение Excel (ВПР, сводные, расчёты). Опыт работы в SAP (желательно). Опыт работы с аутсорсингом на стороне Заказчика.

Самостоятельное управление процессом по предоставлению услуги клининга с заданным уровнем сервиса и сформированным бюджетом. Проведение переговоров с контрагентами.