Всего найдено 360 вакансий
Москва
Опыт в рекрутменте не менее 3-х лет. Практический опыт закрытия международных вакансий. Знание различных инструментов и каналов подбора персонала...
Составление профиля кандидата, описания вакансий и их размещение на различных площадках. Поиск кандидатов, в том числе и международный, проведение интервью...
Москва
Релевантный опыт работы от 2 лет. Опыт работы в государственном секторе или технологическом бизнесе. Опыт работы в графических редакторах: Adobe...
Разработка контента для различных каналов внутренних коммуникаций: рассылки, корпоративный портал, посты в корпоративный мессенджер. Внедрение стратегий внутренних коммуникаций, усиление HR...
Москва
Опыт работы не менее 2 лет в данной сфере. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде.
Осуществляет подбор персонала, проводит собеседования. Выстраивает сотрудничество с ВУзами/Сузами. Контролирует проведение мини-тренингов в отделах. Кирирует и контролирует перевозчика...
Москва
Знание оформления иностранных граждан согласно ТЗ РФ (не обязательно, но будет преимуществом), аккуратность в документах и сроках. - Опыт работы в...
Ищем специалиста для построения эффективной HR-политики в нашей команде. Вы будете сотрудником, ответственным за цикл работы с персоналом: от...
Москва
Опыт работы: от 1-3 лет в сфере рекрутинга. Образование: высшее (желательно профильное). Опыт проведения интервью. Знание методов оценки персонала.
Полный цикл подбора персонала (точечный подбор, сотрудники офиса). Активное использование различных методов поиска (прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными...
Москва
Высшее образование (психология, управление персоналом или IT). Опыт работы в области КДП не менее 3-ех лет. Опыт работы с...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, изменение условий трудового договора, совместительство, совмещение, отпуска (все виды), больничные, командировки...
Москва
Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Опыт работы в данной области от 1 года. 1С ЗУП...
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства 300-350 человек (приемы, переводы, отпуска, увольнения, командировки, б/л, и др.). Оформление и ведение...
Москва
Высшее образование. Опыт работы в HR и подборе персонала от 2-х лет. Сильные организационные способности и умение работать в...
Поиск персонала: составление описания вакансии, размещение при использованиеи различных каналов. Отбор резюме для выявления квалифицированных кандидатов. Проведение первичных собеседований для...
Москва
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Грамотная устная и письменная речь.
Публикация и обновление вакансий на различных платформах. Проведение первичных и вторичных интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
Москва
Высшее образование предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии, экономики или смежных областях. Опыт работы в HR по направлениям оценки...
Управлять полным циклом оценки эффективности персонала: диагностика компетенций, регулярная обратная связь, сессии развития, работа с результатами оценки. Оказывать методологическую поддержку...
Москва
Опыт работы HR-менеджером / HR generalist / HRBP от 2–3 лет. Опыт улучшения базовых HR-процессов (адаптация, обучение, коммуникации).
Настроить полный цикл: найм → адаптация → обучение → развитие. Координировать работу рекрутера (воронка, сроки, качество подбора). Совершенствовать процессы адаптации. Совместно с бизнес...
Москва
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет. Знание трудового законодательства РФ, нормативных документов, умение грамотно применять их на практике.
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства (численность персонала 120 -1500 человек (РФ, иностранцы). Ведение воинского и миграционного учета. Участие в разработке...
Москва
Коммуникабельность, позитив и умение работать в команде. Ответственность и внимательность к деталям. Готовность к сменному графику. Стрессоустойчивость и желание работать...
Организовывать безупречную работу зала и команды. Встречать гостей и создавать атмосферу уюта и гостеприимства. Решать нестандартные ситуации и делать каждый...
Москва
Оконченное высшее образование. Базовые навыки работы в MS Office: Word, MS Excel (простейшие формулы, фильтры), Power Point, Outlook.
Сопровождение новых сотрудников в первый рабочий день и на протяжении всего испытательного срока (3 месяца). Постоянное взаимодействие, поддержка, ответы на...
Москва
Опыт работы HR-менеджером от 2 лет. Опыт подбора персонала в коммерческих или технических компаниях. Понимание бизнес-логики и потребностей...
Полный цикл подбора персонала (офис, продажи, технические специалисты, менеджмент). Адаптация и сопровождение новых сотрудников. Разработка и внедрение HR-процессов (подбор...
Москва
Опыт на аналогичной должности от 1 года. Умение вести от 4-х вакансий одновременно. Выявлять сильных кандидатов по телефонному интервью.
Весь цикл найма персонала. Подбор на различные должности: менеджер по продажам, контекстолог, инженер, руководители отделов. Выполнения поручений руководителя, связанных с...
Мы используем cookie-файлы и Яндекс метрику. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных.