Москва
Высшее образование. Опыт разработки и внедрения систем обучения и развития сотрудников не менее 3 лет. Знание методов оценки компетенций, моделирования...
Определять объем знаний и навыков, моделировать компетенции сотрудников розничной сети T2 на основе бизнес-задач. Разрабатывать и внедрять инструменты...