Вакансии в городе Москва

Успешный опыт личных продаж от 1 года. Наставничество и опыт управления командой – твое главное преимущество. Лидерство, коммуникабельность и ориентация на...

Выполнять план продаж и помогать достигать своей команде высоких результатов. Управлять группой агентов по продажам услуг связи (домашний интернет, телевидение).

Высшее образование. Опыт работы в телефонных продажах обязателен. Опыт руководящей работы (или наставничества) в продажах В2В от 1...

Контроль выполнения ежедневных метрик. Постановка задач руководителям групп в региональных филиалах. Подготовка и анализ отчетности по работе вверенных макрорегионов.

Опыт активных личных продаж (сегмент b2c), сферы работы - телекоммуникация, операторская розница. Опыт работы с агентской сетью.

Формировать и оперативно управлять полевой командой агентов-торговых представителей (17 человек) на территории Москвы, МО. Заниматься наймом и обучением (полевой...

Знание техники продаж. Знание шагов визита. Опыт полевой работы. Опытный пользователь ПК, MS Excel. Опыт работы супервайзером (ТП) от года.

Выполнение плана продаж группы. Обучение и наставничество торговых представителей. Контроль работы торговых представителей. Мотивация и удержание ТП. Ежедневный полевой контроль...

Высшее/среднее специальное образование и опыт работы в сфере продаж не менее 1 года. Навыки ведения переговоров, деловой переписки, работы...

Доводит и распределяет по сотрудникам планы по продажам услуг компании и оборудования. Обеспечивает организацию продаж и доп. продаж.

Опыт активных личных продаж (сегмент b2c), сферы работы - телекоммуникация, операторская розница. Опыт работы с агентской сетью.

Формировать и оперативно управлять полевой командой агентов-торговых представителей (17 человек) на территории Москвы, МО. Заниматься наймом и обучением (полевой...

Опытный пользователь MS Office: Eхсel, Power Point. Умение работать в режиме многозадачности. Высокий запас энергии, энтузиазма и любви к своему...

Разработка и реализация плана проведения мероприятия направленного на повышение лояльности к нашему HR бренду на рынке полевых команд.