Вакансии в городе Москва

Опыт работы HR-специалистом от 2-х лет. Знание ТК РФ. Знание Excel. Умение работать с большим объемом данных и...

Подготовка отчетности по HR тематикам. Ведение штатного расписания. Заведение и согласование заявок на подбор, переводы, изменение структуры. Участие в сложных...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы от 3 лет. Знание методик и технологий поиска и подбора персонала. Знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на штат не более 100 чел. (полный цикл оформления кадровых документов для оформления трудовых...

Высшее образование. Опыт работы от 1 до 3 лет . Обладать профессиональными знаниями в сфере HR. Уверенный пользователь ПК.

Размещение вакансий на всех ресурсах (платные\бесплатные). Поиск и отбор резюме. Обзвон кандидатов, приглашение их на собеседования, планирование встреч с...

Высшее образование - Управление персоналом, менеджмент, экономика. Опыт работы в крупных компаниях. Знание Трудового Кодекса РФ. Знание методик и практик управления...

Формировать/вносить изменения в орг.структуру функции. Формировать сводные материалы по сотрудникам Компании для формирования решений Руководства Компании. Участвовать в согласовании...

Опыт ведения вакансий в Москве и регионах РФ (от 7 вакансий в месяц). Опыт работы с разными источниками поиска (сайты...

Закрытие точечных вакансий по Москве и городам РФ (удаленный поиск). Работа с источниками привлечения, холодный поиск персонала. Ведение вакансии на...

Опыт работы в управлении персоналом, Talent management, HR консалтинге от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом, педагогика, менеджмент).

Разработка и реализация стратегии для развития сотрудников с высоким потенциалом. Разработка и внедрение автоматизированной системы для управления и развития талантов.

Опыт работы в программе автоматизации подбора Skillaz либо опыт с чатами в техподдержке. Открытость и желание помогать людям максимально быстро...

Организовать чат-бот для пользователей, через который они будут направлять сообщения в поддержку системы. В регламентные сроки обрабатывать поступившие сообщения...

Высшее образование. Знание технологий подбора, адаптации и оценки персонала. Опыт работы в подборе персонала от 0,5. Уверенный пользователь сети...

Подбор персонала (100% времени). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме. Активный поиск (холодный поиск) и подбор персонала...

У тебя есть законченное высшее образование. У тебя есть опыт работы в направлении T&D (разные сферы) от 2х...

Реализация проектов обучения (программы, фасилитации, тренинги, гибридные форматы), начиная от анализа запросов до оценки результатов. Создание образовательных решений под ключ...

Опыт работы в HR. Хорошее понимание IT специфики. Умение говорить с бизнесом на одном языке. Желание быть драйвером изменений.

Участвовать в онбординге новичков. Составлять планы мероприятий, помощь в организации выступлений технических экспертов. Развивать вовлеченность технической команды за счет организации...

В т.ч. ты студент 3−4 курса бакалавриата, 1−2 курсов магистратуры или выпускник ВУЗа (направления управление персоналом/менеджмент...

Поддерживать системы внутреннего документооборота. Заниматься административной поддержкой отдела по всем направлениям HR, в том числе: учет кадров, подбор, оценка и...

Экспертиза в подборе и оценке персонала, опыт от 1 года в аналогичной должности. Желание участвовать во всех HR-процессах.

Успешный опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 лет. Дополнительное образование в сфере оценки/подбора - преимущество.

Профессиональный подбор в Центральный офис. Ведение одновременно 15 узкопрофильных вакансий (Marketing, Digital, Product, CDO, Finance). Взаимодействие с кадровыми агентствами.

1. Higher education. 2. Minimum 3 year of relevant HR experience. 3. Mastering 1C HR process. 4.

Recruiting/staffing, onboarding, HR admin and people management, operational activities of C&B. Hiring new staff, labor contracts, add agreements...

Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от 2 лет (в направлении розничных продаж как плюс). Инициативность, самостоятельность в решении...

Профессиональное обучение и развитие персонала (направление розница). Проведение обучающих и развивающих мероприятий из каталога программ (тренинги, консультации, мастер-классы, воркшопы...

Высшее образование (экономическое, техническое, психологическое). Опыт организации профессионального и обязательного обучения от 2 лет, желательно в телеком / производственных структурах.

Ведение договорной работы и оформление закупочной документации по проектам ДПРП и ДУП. Оформление документов на закупку (конкурсные процедуры, единственный поставщик...

Коммуникативные, аналитические навыки, эмпатия. Проактивная жизненная позиция. Желание и готовность развиваться в сфере Learning & Development. Высшее образование. Хорошее владение пакетом...

Обучение и развитие персонала в соответствии с описанными процессами. Помощь руководителям в адаптации и мотивации персонала. Оценка эффективности персонала и...

Высшее образование. Понимание и опыт в проектной деятельности. Опыт организационно-штатных изменений. Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.

Осуществлять операционную поддержку организационно-штатных изменений. Готовить аналитические и презентационные материалы. Вести документооборот по HR в B2B направлении.

Высшее экономическое образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет и численностью 500+ человек. Опыт разработки и внедрения систем...

Осуществление процесса разработки и внедрения показателей эффективности (карт КPI), установление плановых значений показателей. Сбор фактических результатов квартальных и годовых показателей...

Успешный опыт на позиции HR generalist не менее 3 лет. Опыт в ИТ-рекрутинге от 1 года (сорсинг, скрининг).

Формирование команд: подбор IT-специалистов (основной стек: VUE, Laravel, Nodejs) всех уровней. Иногда будут возникать и другие вакансии (support, SEO...