Вакансии в городе Москва

Релевантный опыт по направлению подбора и адаптации персонала. Высшее образование (желательно по направлению "Управление персоналом"). Опыт ведения нескольких проектов одновременно.

Размещением вакансий на рекрутинговых площадках и мониторингом откликов. Организацией полного цикла подбора персонала: от поиска релевантных кандидатов до организации их...

Глубоко анализировать потребности в обучении, разбираться, где нашим командам нужны новые знания и навыки, и как их “прокачать” максимально эффективно.

О твоих будущих задачах: Совместно с руководителями строить индивидуальные планы развития для сотрудников — помогаем находить новые точки роста каждому.

Опыт управления образовательными проектами желательно в сфере телекома/производства/строительства/ИТ. Свободное владение EdTech-решениями и цифровыми инструментами в обучении.

Выявлять и анализировать потребность в функциональном обучении технического персонала. Разрабатывать методологию и выстраивать систему образования. Вести поиск и привлечение внешних...

Опыт работы в области внутренних коммуникаций от 1 года. Грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга. Опыт организации мероприятий и...

Вести внутренние процессы и документооборот: работать с договорами, счетами, заявками и организационными документами. Организовывать и проводить полный цикл мероприятий: от...

Проводить фасилитации, командные и стратегические сессии. Высшее образование. Опыт проведения обучающих мероприятий, стратегических сессий от 2-3 лет (как преимущество...

Проводить обучающие мероприятия для руководителей (средний менеджмент). Пилотировать новые обучающие программы/форматы. Проводить командные коуч-сессии. Проводить бизнес-игры и...

Опыт работы менеджером по внутренним коммуникациям не менее года, желательно в техническом подразделении телекоммуникационной компании. Инициативность, креативность, коммуникабельность, ответственность, зрелость.

Разрабатывать стратегии внутренних коммуникаций: создавать и реализовывать план информирования сотрудников технического блока о ключевых событиях, инициативах и изменениях внутри компании.