Вакансии в городе Москва

Высшее или неоконченное высшее образование (управление персоналом, юриспруденция и др.). Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.

Организация работы с договорами: контроль согласования, регистрация и актуализация базы. Полное сопровождение командировок: билеты, гостиницы, визы. Закупки и офисное снабжение...

Обучаемость. Высокий уровень коммуникабельности. Опыт закрытия точечных и массовых вакансий от 1 года. Умение работать с возражениями, опыт работы в...

Подбор персонала - от 10 разноплановых вакансий в работе одновременно. В работе отклики и холодный поиск. Курирование стажеров на обучение и...

Имеете опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Знаете специфики строительной сферы. У вас отличные коммуникативные навыки и...

Проводить полный цикл подбора персонала (направления - строительство, эксплуатация и пожарная безопасность). Взаимодействовать с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

Имеете опыт работы IT-рекрутером от 1 года и понимаете специфику поиска и оценки tech-специалистов. Обладаете проактивной жизненной позицией...

Активный сорсинг (hh.ru, Telegram, GitHub, X-Ray, соцсети). Проведение HR-интервью, подготовка сопроводительных писем и резюме. Сопровождение кандидата на всех...

Опыт подбора в сфере платежных решений / fintech / high-risk. Умение понимать специфику ролей в направлениях Payment, Risk, AML, BizDev.

Вести полный цикл подбора (от брифа до оффера). Искать и оценивать кандидатов на позиции в направлении платежей и бизнеса.

Высшее образование. Опыт работы в HR сфере от 1 года. Высокие коммуникативные навыки. Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.

Архитектурным бюро – в качестве комплексного субподрядчика на все разделы, кроме архитектуры. Девелоперам – в качестве генерального проектировщика: от разработки концепции до...

Уровень владения английским/испанским/французском языком не ниже B1. Имеете опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel...

Общение, ведение переговоров с представителями разных стран в рамках актуального проекта. Поиск и привлечение партнёров для сотрудничества в рамках актуального...

Опыт работы на позиции IT Researcher/Sourcer от 2 лет. Опыт работы со сложными технологическими стеками (С++/QML, Rendering Engineer...

Вести активный поиск потенциальных кандидатов с помощью различных инструментов и платформ (LinkedIn, GitHub, Boolean Search, X-Ray и т.д.).

Желание зарабатывать и развиваться. Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем. Наличие своих источников...

Привлечение персонала на вахту по имеющимся вакансиям компании ПРОИЗВОДСТВО, СКЛАДЫ: комплектовщики, упаковщики, грузчики, сварщики, операторы линии, водители погрузчиков, сборщики заказов.

Умение работать с большим объемом информации. Опыт (от 2-х лет) на данной должности. Обучаемость. Знание 1С КА и...

Полный цикл подбора персонала на вакансии. Еженедельная и ежемесячная отчётность о проделанной работе.

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или юриспруденции). Опыт работы в HR от 2 лет, предпочтительно в сфере...

Подбор персонала (80% времени): Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, кадровые агентства). Проведение первичных интервью...

Имеете от 3 лет опыта в сфере массового подбора, рекрутинговых операций или управления пулом исполнителей. Владеете английским на уровне C...

Курировать и оптимизировать процессы найма и обучения тьюторов на рынках США и Великобритании. Формировать и реализовывать ежемесячные планы найма в...

Аналогичный опыт работы от года. Опыт работы с иностранными гражданами. Уверенное владение ПК (MS office; 1С; Outlook).

Взаимодействие с аутсорсинговыми компаниями по вопросам предоставления персонала. Распределение заявки по потребности, координация и контроль выхода персонала на работу.

Опыт закрытия IT вакансий и/или линейных вакансий. Грамотную устную и письменную речь. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Инициативность и проактивность.

Вести полный цикл подбора: от сбора заявки до выхода кандидата. Проводить анализ профиля и требований к позиции. Общаться с нанимающими...

Опыт в позиции рекрутер/HR от 2 лет в сфере iGaming. Владение личным профилем Linkedin. Кейсы закрытия вакансий уровня C...

Активный сорсинг кандидатов на job-сайтах и различных ресурсах. Проведение скринингов и интервью с руководителем. Ведение коммуникации с заказчиками.

Успешный опыт работы в кадровом агентстве с C-level позициями от 1 года. Навыки применения современных инструментов сорсинга и прямого...

Анализировать и выявлять ключевых игроков рынка для формирования карты талантов на C-level позиции. Составлять карты поиска, лонг- и шорт...

Желание работать с клиентами. Уверенные навыки работы с компьютером. Готовность у обучению. Готовность к подработкам. Коммуникабельность – умение и желание общаться...

Поиск подрядчиков по территории РФ для выполнения услуг необходимых для компании Авито, ЯндексУслуги, Профи.ру. Заключение договоров с новыми подрядчиками для...

Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff). Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к работе в режиме...

Своевременный подбор персонала (массовый подбор). Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ, обработка откликов, активный поиск кандидатов.

Имеет успешный опыт работы в подборе персонала. Свободно владеет современными инструментами поиска (HH.ru, SuperJob, Avito, Telegram, социальные сети).

Полный цикл подбора персонала: от создания вакансии до выхода кандидата. Активный поиск и подбор кандидатов массовых и линейных позиций (администраторы...

Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Понимание hr-процессов. Знание работных ресурсов и Excel.

Полный цикл подбора персонала от получения заявки до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.