Вакансии в городе Красноярск

Что бы мы в идеале хотели видеть в сотруднике на данной должности: Опыт работы HR, специалистом по работе с персоналом.

Обеспечение процедуры найма. Разработка процедуры адаптации и контроль ее исполнения. Создание и курирование системы обучения и повышения квалификации.

Опыт работы в HR подразделениях предприятий добывающей отрасли с вахтовым методом как преимущество . Понимание специфики вахтового метода работы.

Зоны ответственности и рабочие задачи: А) Подбор персонала: Сбор информации о потребности в персонале, работа с руководителями. Ведение штатной расстановки.

Высшее образование (финансово-экономическое, управление персоналом). Опыт работы менеджером, главным/ведущим специалистом, руководителем направления от 5 лет в службах персонала...

Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом на предприятиях (1 производственная площадка полного цикла (добыча и переработка) и 2 законсервированных площадки).

Желание работать и развиваться в сфере HR. Высшее образование. Понимание значимости HR процессов в компании, готовность их выстраивать и поддерживать.

Осуществлять оперативное управление процессом подбора персонала в рамках группы компаний в команде с 4 специалистами. Вести самостоятельный подбор персонала по...

Нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению! Желающий профессионально самореализоваться...

Построить эффективную систему подбора сотрудников с учетом, что рестораны находятся в разных городах. Довести HR-бренд до уровня - "Легенда на...

Готовы рассмотреть так же студентов на последних курсах ВУЗа. Знание трудового законодательства.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. - табельный учет. - предоставление отчетности в СФ РФ. - ведение воинского учета.

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.

Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).

Работали в массовом подборе персонала от двух лет. Знаете Excel (сводные таблицы, визуализация данных). Умеете работать с данными (понимаете метрики...

Полностью сопровождать заказы найма для разных сервисов и бизнесов Яндекса. Отслеживать сходимость план-факта нанятых сотрудников и достижение целевых показателей.

1. Опыт холодного поиска персонала, опыт проведения интервью, организации этих процессов. Знание площадок, где может быть кандидатская целевая аудитория. 2.

Функционал: - Подбор, адаптация персонала, ввод сотрудников в должность. - Определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов. - Поддержание устоявшейся корпоративной культуры...

Готовность к большому объему работ, ориентация на результат, внимательность, ответственность, умение самостоятельно принимать решения, инициативность, стрессоустойчивость, лидерские качества приветствуются.

Подбор персонала в Центральный офис (работа НЕ с линейным персоналом: телефонное интервью, собеседования, тестирования, выведение сотрудников на стажировку).

Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. Опыт в точечном подборе персонала. Коммуникабельность, отсутствие неуверенности при телефонном и личном общении...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов. Проведение телефонных и онлайн интервью с кандидатами. Скрининг резюме кандидатов. Оценка профессиональных и...

Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование. Опытный пользователь программами MS Office. Знание трудового законодательства и других нормативных актов, касающихся вопросов...

Определение норм времени на изготовление ДСЕ. Нормирование рабочих нарядов. Проведение хронометража и фотографии рабочего дня для объективного определения фактических затрат...

Иметь высшее образование. Иметь релевантный опыт работы в сфере HR от 3 -ех лет в любом направлении. Иметь отличные навыки...

Взаимодействовать с руководителем дивизиона, функций и другими сотрудниками по вопросам управления персоналом: Организовывать HR поддержку в соответствии с целями бизнеса...

Опыт работы не менее 1 года. Опыт работы в подборе персонала, в т.ч. рабочие специальности. Желательно знание суммированного учета...

Кадровый учет (численность до 50 сотрудников). Воинский учет. Подбор персонала.

Высшее образование. Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (является преимуществом). Опыт подбора персонала, знание методик отбора кандидатов (является преимуществом).

Ведение кадрового документооборота в соответствии с ТК РФ. Подбор и адаптация персонала различных категорий: анализ потребности в кадрах, создание программы...

Знание методик подбора, инструментов поиска кандидатов (опыт от 2 лет). - Качественное знание КДП, 1С:ЗУП 8, офисных программ. -

1. Комплектование кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации: - Подбор сотрудников (поиск кандидатов, проведение собеседований, участие в адаптации новых сотрудников при...

Опыт подбора линейного и ИТР персонала (вахтовый метод). Опыт одновременного закрытия нескольких вакансий.

Полный цикл поиска и подбора персонала на открытые вакансии компании. Самостоятельное ведение работы по вакансиям: от первого звонка до успешного...

Опыт в сфере подбора персонала приветствуется. Знание современных технологий подбора, адаптации персонала желателен. Коммуникабельность, активность, нацеленность на результат.

Формирование профиля вакансии. Работа на Job-площадках (HH.ru и др.). Поиск потенциальных кандидатов. Проведение телефонного интервью. Ведение отчетности.

Ресторан «Фон Барон». Завод ЖБИ «Основа». Образование: высшее. Опыт работы: HR специалистом от года. Высокие коммуникативные навыки. Позитивный, конструктивный и...

Мы активно проектируем объекты коммерческой недвижимости для реализации строительства на 2024-2026 год. Объекты компании: Завод железных конструкций «Стальмонтаж».

Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, MS Office. Знание программы 1С ЗУП, Directum.

Ведение кадрового делопроизводства в единственном числе (штат 200 чел.). Прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков в соответствии с ТК, закрытие больничных...