Директор по персоналу

Компания «Сёгун» приглашает в свою команду директора по персоналу!

Нам нужен напарник с горящими глазами, амбициями, готовый к большим объемам работы, режиму многозадачности и постоянному самообучению!

Желающий профессионально самореализоваться и добиться больших успехов!

Наша компания входим в тройку самых крупных компаний в Красноярском крае по японской кухне.

У нас девять ресторанов в разных городах и наша цель - построить федеральную сеть!

Мы хотим быть № 1 и у нас это обязательно получится!

Мы ищем человека с горящими глазами, который хочет работать в заряженной команде и вместе с нами добиваться успеха!

Цели директора по персоналу:

• Построить эффективную систему подбора сотрудников с учетом, что рестораны находятся в разных городах.
• Построить одну из лучших систем обучения и развития сотрудников.
• Создать высоко мотивированную и лояльную команду сотрудников.
• Достичь высокого уровня корпоративной культуры на основе стратегии и ценностей компании.
• Довести HR-бренд до уровня - "Легенда на кадровом рынке".

Требования:

• Огромное желание добиться успеха в работе.
• Наличие опыта работы в HR направлении от 3 лет.
• Знание кадрового дела (в подчинении кадровик).
• Опыт в подборе сотрудников (в подчинении 3 менеджера по подбору+ 1 инспектор по кадрам).
• Умение работать в команде.
• Умение мотивировать и развивать сотрудников.
• Наличие лидерских качеств.
• Готовность к динамике, драйву и большому объему работы.

Условия:

• Уровень оплаты определяется по результатам собеседования.
• Оклад + KPI.
• Испытательный срок 3 месяца.

Если вам интересны наши цели и у вас есть желание добиться успеха вместе с нами. Ждем вашего отклика на нашу вакансию.