Вакансии в городе Красноярск

Опыт в подборе персонала или продажах. Конечно, мы будем Вас адаптировать и обучать механике подбора в нашей компании, но хотелось...

2. Заниматься подбором персонала для наших клиентов: - Работать с базами кандидатов (сайты, наша база, активный поиск резюме). - Проводить интервью с...

Опыт работы в массовом подборе персонала или готовность учиться и погружаться в HR - направления. Ориентированность на результат. Умение работать в...

Осуществление массового подбора персонала на всех этапах. Размещение вакансий на job платформах. Контроль всех этапов отбора и сопровождение кандидатов по...

Рассмотрим без опыта работы,обучение в процессе работы. Обучаемость!!! Желание обучаться, работать и развиваться в сфере подбора персонала!

Поиск и подбор персонала для стоматологической клиники, в том числе и массовый, линейный подбор. Грамотное составление вакансий,публикация вакансий на...

Опыт работы в руководящей должности от 1 года (направление подбор персонала). Базовое владение ПК, офисными программами, CRM (мы работаем в...

УПРАВЛЕНИЕ отделом подбора персонала (4 человека) и координация процессов для эффективного закрытия заявок. Выполнение плановых показателей по подбору линейного персонала.

Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Знание программы 1С 8.3 ЗУП и начисление заработной платы будет вашим преимуществом.

Подбор персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители). Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, оформление и хранение трудовых книжек, ведение графика...

Опыт работы в занимаемой должности не менее 3-х лет. Опыт работы с программами: 1С ЗУП: Зарплата и кадры...

Сопровождение полного кадрового делопроизводства (2 юр. лица в общем количестве 233 чел. (АУП – 42 чел., производственный персонал – 191 чел.).

образование от среднего специального.

Наша Компания занимается производством утеплителя эковаты для малоэтажного домостроения (своё производство), а также оказывает услуги по утеплению и звукоизоляции домов...

Наличие ПК с ОС Windows 10. Грамотная речь. Головная гарнитура (наушники с микрофоном). Тишина на линии во время общения с...

Проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции. Консультирование кандидатов по возникшим вопросам. Запись кандидата на собеседование.

Знание 1С ЗУП (желательно). Знание ТК РФ (в необходимом обьеме). Высокие навыки коммуникации, делового общения, самоорганизованности, инициативности.

Организация и проведение подбора и найма линейного персонала (до 3-4 чел в месяц), в том числе для формирования внутреннего...

Опыт работы в кадрах от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Опыт проведения собеседований и подбора работников рабочих...

Размещение вакансий на различных площадках (в т.ч. соц.сети). Мониторинг рынка труда на предмет заработных плат и наполняемости специалистами.

Быть доброжелательным, честным и открытым к людям, при этом уметь ставить задачи и контролировать сроки выполнения. Обладать знаниями и умениями...

Поиск специалистов на интересные вакансии головного офиса компании (IT-служба, маркетинг, коммерческая служба, бухгалтерия и т.д.). Открытие вакансий на...

Вы способны и готовы к режиму многозадачности. У вас - активная жизненная позиция!

Осуществлять полный цикл подбора персонала. Разрабатывать и администрировать процесс обучения: программы обучения, инструкции и регламенты. Создавать планы развития сотрудников, отталкиваясь...

Рассматриваем кандидатов с опытом работы в HR.

Поиск и подбор персонала. Оперативное управление HR процессами компании. Кадровое делопроизводство(частично). Участие в проектах. Корпоративная культура. Разработка документов (регламенты...

СУЗ, ВУЗ, любой профиль при наличии опыта работы с персоналом на вахте, организации перевахтовок предпочтение - управление персоналом, экономист.

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу: - Ведение документации по учету и движению кадров. -Организация перевахты персонала на объекте: вызов...

Практический опыт в подборе, знание современных методик подбора, инструментов и источников поиска кандидатов. Знание трудового законодательства (желателен опыт работы в...

Поиск и качественный подбор кандидатов через различные ресурсы (вакансий в работе не много). Организация финальных интервью с руководителем.

Высокий уровень коммуникативных навыков. Гибкость, самостоятельность, целеустремленность. Открытость, клиентоориентированность. Опыт работы в рекрутменте обязателен.

Поиск, и подбор персонала (транспортная логистика, склад, продажи, офис). Организация и проведение адаптационных мероприятий. Поддержание актуальной информации на работных сайтах.

Опыт работы в HR не менее 1 года. Высокий уровень владения MS Office, особенно Word и Excel. Продвинутые навыки работы...

Рекрутмент – подбор и найм новых сотрудников. Адаптация и обучение – вхождение новых сотрудников в рабочий процесс. Оптимизация процессов – оформление и контроль...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом, психологии или социальных наук). - Наличие навыков или потенциала для развития в сфере HR. -

Отбор кандидатов по анкетам с применением автоматизированной системы (Бота). - Организация и проведение собеседований, тестирования кандидатов в автоматизированном режиме. -

Стаж работы в должности 3 года. Уверенный пользователь ПК. Ответственность, исполнительность, обучаемость,желание работать. Готовность к интенсивному режиму работы.

Коммуникация с заказчиком. Заселение гостей. Выдача ТМЦ. Контроль уборки. Работа персоналом. Ведение ежедневных и ежемесячных отчетов.

Хорошие коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Умение проводить собеседование и оценку кандидатов. Знание методик по подбору персонала. Умение работать в...

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала (рабочие специальности, офисные сотрудники, руководители среднего и высшего звена). Курирование процесса адаптации новых сотрудников...