Вакансии в городе Красноярск

Наличие ПК с ОС Windows 10. Грамотная речь. Головная гарнитура (наушники с микрофоном). Тишина на линии во время общения с...

Проведение звонков-интервью с кандидатами на различные позиции. Консультирование кандидатов по возникшим вопросам. Запись кандидата на собеседование.

желание учиться и развиваться в данном направлении. - образование от среднего профессионального. - без опыта работы подбора персонала. - уверенный пользователь ПК.

подбор персонала, активный поиск. - определение потребности по вакансиям (заявки от заказчика-руководителей подразделений). - составление профиля по вакансиям. - обеспечивать своевременное обновление...

Вовлеченность в рабочий процесс. Гибкость и умение находит подход к любому человеку. Высокая самоорганизованность и целеустремленность.

Работа по поиску персонала (размещение вакансий, собеседование, обзвон). Работа с сотрудниками компании на вовлечение в рабочий процесс, поиска зон роста...

Высшее образование (управление персоналом, психология - будет вашим преимуществом). Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Инициативность, гибкость, лояльность.

Подбор специалистов с высокой квалификацией, способных влиться в корпоративную культуру. Прогнозирование потребности в персонале. Выстраивание системы адаптации персонала.

Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки. Ответственность. Исполнительность. Стрессоустойчивость. Инициативность.

Подбор персонала на должности руководителей/топ-состава через любые каналы поиска сотрудников (Красноярский край, Иркутская обл., Респ. Хакасия, Кемеровская обл.).

1. Опыт холодного поиска персонала, опыт проведения интервью, организации этих процессов. Знание площадок, где может быть кандидатская целевая аудитория. 2.

Функционал: - Подбор, адаптация персонала, ввод сотрудников в должность. - Определение наиболее эффективных каналов поиска и привлечения кандидатов. - Поддержание устоявшейся корпоративной культуры...

Высшее образование ("Управление персоналом", "Психология", "Реклама и связи с общественностью" - будет Вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК (знание офисных программ).

Поиском и подбором персонала (работа с job-площадкой - hh.ru). Мониторингом и анализом рынка труда. Адаптацией новых сотрудников. Проведением внутренних обучений...