Вакансии в городе Казахстан

Приветствуется опыт с большим объемом штатных единиц.

3) комбикормовый завод (выпускает 68 тыс. тонн комбикормов ежегодно). На сегодняшний день в нашей группе компании работает более 2 тыс.

Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы с большой информацией. Усидчивость. Навыки подбора персонала.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск, подбор, отбор персонала.

Опыт работы в режиме многозадачности. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 350 человек. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством (на двух языках: на казахском и на русском). Составление приказов (по личному...

Высшее образование. Не менее 1 года в областях, соответствующих функциональным. Направлениям должности, т.е. в сфере управления персоналом и.

Подготовка проектов приказов по кадровому делопроизводству, трудовых договоров, дополнительных соглашений, обязательств о неразглашения информации. Осуществление регистрации приказов по кадровому делопроизводству.

Среднее специальное или высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел работников и трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы HR / кадровым специалистом от 3–5 лет. Отличное знание ТК РК и кадрового делопроизводства.

Полное кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение личных дел, штатного расписания, графиков отпусков.

Опыт на аналогичной должности. Знание ТК РК. Знание правил ведения кадрового учета и архивного делопроизводства. Владение офисными программами (Word, Excel...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление сотрудников согласно требованиям ТК РК. Ведение личных дел, воинский учет. Ведения табеля по...

Знание трудового, гражданского законодательства. Умение пользоваться ПК.

Оформление документов при приеме, увольнении и переводе сотрудников. Подготовка и ведение личных дел.

Опыт работы бухгалтером. Знание 1С 8.3. Знание законодательства РК.

Ведение бухгалтерского учета. Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, приказы).

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Умение выстраивать эффективную коммуникацию. Владение различными техниками адаптации персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора. Внедрение эффективных систем оценки и адаптации сотрудников. Создание и поддержание ценностей и миссии компании.

Опыт работы в кадровой сфере не менее 3 лет. Знание трудового законодательства РК и НПА. Внимательность и ответственность.

Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Ведение трудовых договоров, приказов, личных...

Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в банковской сфере на аналогичной позиции – не менее 3 лет.

Кадровое делопроизводство (полный цикл кадрового администрирования, оформление и контроль личных дел). Хорошее знание Трудового Кодекса РК, правил и норм по...

Опыт работы кадровиком от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РК и кадрового делопроизводства. Опыт взаимодействия с бухгалтерией, понимание основ...

Кадровое делопроизводство (основной функционал): Полное ведение кадрового учета в соответствии с Трудовым кодексом РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства. Уверенное владение MS Office. Внимательность, аккуратность, ответственность. Умение работать с конфиденциальной информацией.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников. Формирование и ведение личных дел. Подготовка кадровых приказов, справок...

Высшее профессиональное образование. Умение работать с документами, знание трудового законодательства РК. Опыт работы по специальности не менее 3-х лет.

Организация и контроль кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Ведение трудовых договоров, приказов, личных...

Глубокое знание Трудового кодекса РК и закона «О персональных данных». Опыт работы с 1С: ЗУП (версия 8.3), порталом...

Оформление сотрудников: прием, перевод, увольнение. Ведение личных дел, трудовых договоров и приказов по личному составу. Цифровой учет через Enbek.kz и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Внимательность к деталям и ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством. Оформление и учет трудовых договоров, приказов и других кадровых документов. Контроль за соблюдением...

Опыт работы на аналогичной позиции (можем рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, главное желание к обучению). Знание трудового законодательства.

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.

Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового Кодекса РК. Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Высшее юридическое образование обязательно.

Приём, перевод, увольнение. Приказы по отпускам. Производственные приказы. Приказы на бонусы и выплаты. Передача табелей. Передача АВР. Согласование данных по...

Имеет высшее образование. Понимает основы ТК РК, правила заключения трудовых договоров и защиты персональных данных. Уверенно владеет ПК.

Отбор резюме: Изучение полученных резюме, отсеивание неподходящих кандидатов и формирование списка наиболее подходящих соискателей. Проведение собеседований: Встречи с кандидатами, оценка...