Вакансии в городе Казахстан

Иметь высшее или среднее специальное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом). Иметь опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет (желательно...

Ведение кадрового документооборота. - Наем и поиск квалифицированного персонала для заполнения вакантных мест и создания кадрового резерва. - Разработка и внедрение мотивации...

Приятного и открытого человека, готовый к командной работе. У вас развитая коммуникация и правильное отношение к критике. Вы готовы быть...

Полное ведение кадровых документов. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) согласно ТК РК. Регистрирование трудовых договоров в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет и выше. Знание Трудового кодекса РК, правил ведения документации. Владение программами 1...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно ТК РК. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок. Составление и оформление...

Высшее или средне-специальное образование по соответствующей специальности. Стаж работы по специальности не менее 3-х лет. Знание казахского языка.

Ведение полного кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарки), в соответствие с ТК РК и положением о кадровом делопроизводстве, утвержденным...

Опыт работы полного цикла работы с кадрами не менее 3 лет.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Разработка и внедрение НПА. Контроль над соблюдением распорядков и требований. Поиск работников, адаптация.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2 лет. Знание Трудового кодекса РК. Знание Енбек.кз. Владение 1С, Excel, уверенный пользователь...

Ведение личных дел работников. Внесение изменений и дополнительных данных о персонале в 1 С и другие программы. Составление приказов (прием...

Отличное знание 1С: ЗУП. Знание Трудового кодекса РК. Опыт работы с трудовыми спорами. Внимательность, аккуратность, ответственность.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РК. Работа в 1С: ЗУП (обязательно). Ведение личных дел, формирование...

Знание кадрового делопроизводства или начисления заработной платы. Активная работа с кадрами (желание знать кто чем занимается и быть в курсе...

Анализ кадровых потребностей компании для определения вакантных должностей. Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии. Кадровое делопроизводство (приказы, договора, табеля...

Опыт работы в HR и кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства РК. Внимательность к деталям и умение...

Вести кадровое делопроизводство от А до Я(прием, перевод, увольнение, отпуска). Рекрутинг, размещение вакансий, первичное интервью. Выполнение поручений руководителя .

Высшее образование (предпочтительно — «Управление персоналом», «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент»). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет, желательно — с персоналом...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с требованиями Трудового кодекса РК. Оформление приёма, перевода, увольнения работников (в том...

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом, юриспруденции или экономики). Опыт работы в кадровой службе не менее 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан. Формирование, ведение и систематизация личных дел...

Опыт работы в управлении персоналом не менее 2-х лет. Обязательное знание трудового законодательства. Обязательное знание ПК (MS Word, Excel...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Формирование и ведение личных дел сотрудников согласно внутренней политике компании.

Опыт работы на позиции офис-менеджера или HR-специалиста от 1–2 лет. Владение ПК и офисными программами (Word, Excel...

Организация бесперебойной работы офиса: заказ воды, канцелярии, хозтоваров. Приём посетителей и работа с корреспонденцией. Координация клининга, сервисных и хозяйственных служб.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Уверенное владение ПК, опыт работы в 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения работников, ведение личных дел и...

Знание и применение норм трудового законодательства РК в практической деятельности.

Ведение кадрового учёта в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан: оформление приказов и распоряжений по личному составу, уведомлений и других...

Образование - высшее. Знание кадрового делопроизводства. Опыт работы руководителем кадровой службы не менее 3 лет. Опытный пользоваться MS Office (Word, Excel...

Организует и обеспечивает работу кадровой службы компании в соответствии с действующим законодательством. Полное ведение кадровой документации. Формирует требуемую внутреннюю нормативную...

Знание действующего законодательства РК, в частности ТК РК.

Ведение кадрового делопроизводства. Поиск, отбор, найм и увольнение персонала. Ведение контроля и учет сотрудников. Ведение трудовых книжек, учет стажа.

Знание действующего Трудового кодекса Республики Казахстан. Опыт работы с платформами электронного документооборота будет преимуществом. Уверенный пользователь 1С:ЗУП (версия...

Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП в полном объеме. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан. Уверенное владение 1С и MS Office...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, переводы, увольнение, отпуска, больничные и т.д.). Формирование и ведение личных дел сотрудников...

Знание казахского языка в совершенстве. Высшее профессиональное образование (юридическое, экономическое и т.п.). Стаж в кадровой работе не менее 3...

Осуществлять работу по подбору, отбору, адаптации и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.