Менеджер по кадровому делопроизводству — важная роль в организации, связанная с ведением кадровой документации и обеспечением правильного оформления сотрудников.
Обязанности - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством
- Оформление и учет трудовых договоров, приказов и других кадровых документов
- Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов
- Ведение учета рабочего времени и отпусков сотрудников
- Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
Требования - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
- Знание трудового законодательства и нормативных актов
- Внимательность к деталям и ответственность
- Умение работать с документацией и офисными программами
Условия - Стабильная заработная плата
- Официальное оформление
- Работа в офисе с нормированным графиком.