Специалист по кадровому делопроизводству управ. компании производственно-инвестиционного холдинга

• Ведение кадрового делопроизводства по группе компаний (несколько юрлиц)
• Приём, перевод, увольнение сотрудников, трудовые договоры, допсоглашения
• Ведение личных дел, приказов, штатного расписания
• Консолидация табелей, взаимодействие с бухгалтерией
• Контроль отпусков, командировок, больничных
• Подготовка кадровой отчётности, участие в проверках
• Контроль соблюдения Трудового кодекса РК в дочерних компаниях
• Поддержание и развитие единых стандартов КДП по холдингу

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет
• Опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам — обязателен
• Отличное знание Трудового кодекса РК
• Опыт работы в холдинге или управляющей компании — преимущество
• Внимательность, системность, высокая ответственность

Работа в управляющей компании производственного холдинга
• Стабильность и прозрачные процессы
• Профессиональный рост и участие в развитии HR-функции группы
• Конкурентный уровень оплаты (обсуждается по итогам интервью)