Вакансии в городе Казахстан

Общий стаж работы не менее 2 лет (рекрутинг обязателен). ЗНАНИЕ трудового законодательства. Знание кадрового делопроизводства. Хорошее знание ПК (MS Word...

Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С:ЗУП. Ведение базы данных работников, ведение персональных данных, их изменение. Прием, увольнение, перевод...

Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Высшее юридическое образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание офисных программ компьютера (Word...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым кодексом РК. Оформление приказов по личному составу и по общей деятельности компании.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3–5 лет. Опыт ведения КДП по нескольким юридическим лицам — обязателен. Отличное знание Трудового...

Ведение кадрового делопроизводства по группе компаний (несколько юрлиц). Приём, перевод, увольнение сотрудников, трудовые договоры, допсоглашения. Ведение личных дел, приказов, штатного...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание кадрового учета и документооборота. Умение работать с ЕСУТД и Енбек.

Ведение кадрового делопроизводства. Контроль кадровых документов. Работа с системами ЕСУТД и Енбек.

Знание Трудового кодекса Республики Казахстан и практики его применения. Опыт ведения кадрового делопроизводства от полного цикла. Уверенный пользователь 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с Трудовым кодексом РК и нормативными актами. Осуществление полного цикла кадровых процедур...

Ответственность, внимательность, пунктуальность. Коммуникабельность, доброжелательность. Стрессоустойчивость (работа с людьми). Основы расчета зарплаты и выплат. Деловая этика. Юридическое образование.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения, приказов, ведение трудовых книжек (включая электронные), оформление больничных, отпусков, личных дел, трудовых договоров).

Высшее образование (юридическое или HR будет преимуществом). Опыт работы в кадровом производстве от 2-3 года. Отличное знание Трудового кодекса...

Полное ведение КДП: прием, переводы, увольнения, оформление отпусков и командировок. Регистрация и ведение трудовых договоров в единой системе учета (Enbek.kz).

Знание и соблюдение Трудового законодательства Республики Казахстан. Высшее образование (экономическое, гуманитарное (психология) или юридическое), (управления персоналом будет преимуществом).

Поддержка позитивных отношений с сотрудниками через эффективную коммуникацию, разрешение конфликтов и создание здоровой рабочей среды. Разработка кадровой политики и внутренних...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание Трудового кодекса РК и нормативных актов. Уверенный пользователь ПК...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки и т.д.). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов.

Образование высшее. Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Знание языков: русский, казахский в совершенстве. Владение программным пакетом...

Оформление приёма, перевода, совмещения должностей и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, внутренними нормативными актами, а также подготовка материалов...

Образование: высшее. Квалификация по функционалу структурного подразделения желательна. Опыт работы свыше 3-х лет по функционалу структурного подразделения.

Оформление в соответствии с трудовым законодательством РК и Правилами внутреннего распорядка необходимые документы по приему, переводу, увольнению работников университета; по...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства РК. Свободное владение ПК (Word, Excel). Грамотная устная и письмо. Коммуникабельность и отзывчивость. Ответственность, стрессоустойчивость.

Рекрутинг и проведение собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами действующего законодательства РК. Адаптация новых сотрудников, ознакомление с правилами...

Ведение базы в 1С:ЗУП и регистрация договоров в электронных системах (например, enbek.kz). Высшее или профильное среднее специальное образование.

Оформление приема. Переводов, командировок. Отпусков и увольнений сотрудников в полном соответствии с ТК. Регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Ведение журналов учета...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве (желательно со штатом от 200+ сотрудников). Отличное знание ТК РК и практики его применения.

Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и пр.. Подготовка и оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений. Ведение и хранение...

Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года. Знание трудового законодательства РК. Обязателен опыт в 1С ЗУП.

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Работа с базой данных сотрудников в...

Опыт работы на аналогичной позиции. Знание трудового законодательства. Знание программы 1С ЗУП. Чёткая, поставленная грамотная речь. Деловая тактичность и...

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет (Без опыта не рассматриваем, пожалуйста внимательнее ознакомьтесь с вакансией). Отличное знание трудового...

Вести кадровое делопроизводство от А до Я. Оформлять приём, переводы и увольнения сотрудников. Вести табель учёта рабочего времени.

Высшее или средне-специальное профильное образование. Опыт ведения кадровой работы не менее 3-х лет. Знание Трудового Законодательства и нормативно...

Проведение кадровых процедур: приемов, переводов, предоставления отпусков, увольнений, учета военнообязанных и т.д.. Работа с командировками: заведение в 1С...

Знание казахского языка. Высшее образование. Не менее 3 лет в областях, соответствующих функциональным. Направлениям должности, т.е. в сфере управления...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, увольнение). - Формирование и ведение личных дел работников. - Оформление трудовых договоров, допсоглашений, договоров...

Высшее или средне-специальное образование (юридическое, экономическое, управление персоналом). Знание Трудового кодекса РК и нормативных правовых актов в сфере труда.

Ведение кадрового делопроизводства (приёмы, переводы, увольнения). Оформление приказов по личному составу. Ведение и хранение личных дел сотрудников. Оформление трудовых договоров...