Вакансии в городе Казахстан

Опыт работы не менее 3 лет. Знание Законодательства.

Ведение воинского учета. Прием сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Расчет пенсий, льгот и компенсаций.

Опыт работы на аналогичной должности обязателен (желательно — в медицинской организации). Опытный пользователь ПК, (Microsoft Word, Excel). Знание 1С ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства на двух языках (казахский и русский). Ведение табеля учета рабочего времени. Подготовка и заключение трудовых договоров и...

Имеет опыт работы от 3 лет Специалистом по кадровому делопроизводству в крупных компаниях (будет плюсом – опыт в медицинском учреждении).

Ведение процессов кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, формирование личных дел, трудовые договоры, доп. соглашения, трудовые книжки, подсчет трудового стажа, штатное...

Опыт работы в должности кадровика/кадрового делопроизводителя. Желательно с юридическим образованием. Ориентироваться на конечный результат. Хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, ответственность.

Ведение делопроизводства по оформлению трудовых отношений и учету труда и рабочего времени. Ведение общего делопроизводства (в части подготовки приказов и...

Высшее образование (HR, право или смежные направления). Практический опыт и стаж работы в HR / рекрутинге / работе с иностранными кадрами.

Закрывать вакансии разного уровня. Вести полный цикл рекрутинга — от заявки до успешного выхода сотрудника. Сопровождать процессы трудоустройства иностранных граждан и...

Опыт работы с полным циклом кадрового делопроизводства. Хорошее знание трудового законодательства Республики Казахстан. Уверенное владение русским, казахским и английским языками.

Ведение кадровой документации: оформление трудовых договоров, приказов о приёме, увольнении, переводах и других кадровых изменений. Контроль за соблюдением трудового законодательства...

Опыт работы на аналогичной позиции (можем рассмотреть кандидата с минимальным опытом работы, главное желание к обучению). Знание трудового законодательства.

Учет/ведение/оформление кадровой документации: приемы, переводы, увольнения сотрудников в соответствии с ТК РК. Ведение/хранение/учет личных дел сотрудников.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Ведение личных дел работников. Подготовка приказов, служебных записок, допсоглашений. Ведение табеля учета рабочего времени.

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, Енбек. кз, ЗУП (желательно). Составление отчетов, составление графиков сменности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством РК. Ведение табеля учета рабочего времени работников, составление графиков...

Оформление и ведение кадровой документации. Организация приема. Увольнения и переводы сотрудников. Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутреннего трудового распорядка.

Знание Трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной должности от года.

Полное кадровое делопроизводство в соответствии с действующим трудовым законодательством РК на русском и казахском языках, штат 31 чел: * Ведение учета...

Опыт работы в HR не менее 2-х лет. Знание казахского языка на хорошем уровне (устно и письменно).

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, контроль за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан. Ведение кадрового делопроизводства: прием, перевод, все виды отпускав...

Опыт в аналогичной должности от 1 года. Умение выстраивать эффективную коммуникацию. Владение различными техниками адаптации персонала.

Разработка и реализация стратегии подбора. Внедрение эффективных систем оценки и адаптации сотрудников. Создание и поддержание ценностей и миссии компании.

Обязательный опыт работы в ГМК отрасль. ERP системы. Продвинутый уровень Excel и презентации. 3- года в CnB. Частые командировки в...

Разработка, внедрение и контроль норм труда, соответствующих нормативных документов, касающихся устанавливания норм времени, норм выработки, обслуживания, численности работников.

University Graduate (Business Administration, Management, Engineering, Labour right). Minimum 3 years of relevant experience. At least 1 year of management...

Lead and manage a team of 5 professionals, ensuring effective collaboration, high performance, and achievement of departmental goals.

Высшее профильное образование (управление персоналом, юриспруденция и др.). Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет. Отличное знание Трудового кодекса...

Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РК. Оформление, ведение и хранение кадровой документации (личные дела, приказы, табели, трудовые...

Знание трудового законодательства и нормативных актов РК. Основы делопроизводства.

Кадровый учет. Оформление трудовых отношений.

опыт работы HR-менеджером / специалистом по кадровому делопроизводству от 3 лет. - обязательный практический опыт ведения кадрового учета. - опыт разработки ВНД...

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан и МФЦА. - оформление приема, перевода, увольнения работников...

Приятного и открытого человека, готовый к командной работе. У вас развитая коммуникация и правильное отношение к критике. Вы готовы быть...

Полное ведение кадровых документов. Составление приказов по личному составу (прием, увольнение, отпуск, перевод) согласно ТК РК. Регистрирование трудовых договоров в...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Опыт или понимание процессов подбора персонала. Знание трудового законодательства. Внимательность, ответственность, умение общаться с людьми.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка приказов, трудовых договоров и допсоглашений. Ведение личных дел работников.