Вакансии в городе Казахстан

Специалист по кадровому делопроизводству должен знать:

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала; трудовое законодательство; структуру и штаты...

Внимательность, ответственность, аккуратность. Условия: Высшее образование.

Введение личных дел и трудовых книжек, соблюдение трудового законодательства, оформление приказ. Требования: Подготовка отчетности, (прием, перевод, увольнение, отпуска).

Среднее специальное образование (часто). Уверенное владение ПК, знание 1С: Предприятие и офисных программ. Опыт работы с первичной документацией (накладные...

Организация учета на торговой базе. Постоянный контроль над приходом и расходом товарных ценностей, находящихся в распоряжении базы. Проверка соответствия фактических...

Высшее образование. Опыт работы от 5-х лет на аналогичной позиции. Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового кодекса РК.

Контроль качества и корректности ведения кадрового делопроизводства сотрудниками подразделения. Проведение внутреннего аудита кадровых документов клиентов. Наставничество и обучение специалистов по...

В частную медицинскую клинику требуется специалист по кадрам (отдел кадров), желательно опыт работы в медицинской сфере от 6 лет и...

Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, трудовые книжки, приказы), подбор и найм персонала (рекрутинг, адаптация), развитие и обучение сотрудников, ведение воинского...

Опыт работы не менее 3 лет. Знание программы 1С, ЗУП 8.3, Енбек кз. Составление отчетов.

Полное ведение кадрового делопроизводства. Составление графиков сменности, закрытие табеля.

Опыт работы в делопроизводстве, кадровом учете и подборе персонала от 3 лет — обязательное требование. Средне-специальное, Высшее образование.

Размещение вакансий на сайтах и соцсетях. Поиск и первичный отбор кандидатов на открытые вакансии. Организация и проведение собеседований совместно с...

Опыт работы в HR от 1 года. Знание трудового законодательства. Коммуникабельность и организованность. Умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Подбор и адаптация персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Организация обучения и развития сотрудников. Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам персонала.

Успешный опыт работы в сетевой рознице. Знание трудового Законодательства.

Обеспечение эффективного решения по найму и продуктивности персонала. Активный массовый подбор. Развитие и мотивация персонала. Руководство и контроль кадрового отдела.

Высшее образование. Знание трудового законодательства РК. Знание основ Налогого кодекса, основ правовых норм. Опыт работы деловой переписки и общение в...

Обеспечивает своевременный ввод информации изменения по личному составу в базу данных Организации. Оформляет прием, перевод и увольнение в соответствии с...

Аккуратность, пунктуальность, ответственность. Высшее образование. Знание правил делопроизводства и Трудового кодекса, 1 С.

Кадровая работа, учет по кадрам.

Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет и выше. Отличное знание Трудового кодекса РК. Навык работы в 1С...

Оформление, прием, увольнение работников в соответствии в ТД РК. Учет личного состава компании-оформление приказов, трудовых договоров, справок с места...

Опыт ведения кадрового администрирования от 3 лет. Практика работы с компаниями от 300+ сотрудников (производство будет преимуществом).

Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки, совмещения. Подготовка приказов, уведомлений, договоров и допсоглашений. Ведение личных дел сотрудников, контроль...

Знание Трудового Кодекса РК. -Знание программы 1С кадры.

Ведение кадровых документов прием, увольнение, перемещение; Делопроизводство. -Укомплектовывание штата необходимыми кадрами. -ведение учета рабочего времени.

Доброжелательность и уважение к людям — умение выстраивать доверие, говорить спокойно, слышать и быть услышанным. - Креативность — нестандартный взгляд на решение HR...

АО "Евразиан Фудс" в поисках специалиста по работе с персоналом, который будет выполнять задачи по рекрутингу и частично кадровому администрированию.

Знание трудового законодательства РК и нормативных актов. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года. Умение работать с кадровыми документами: приказы...

Ведение кадрового учета и документации в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения работников (в том числе составление приказов, договоров, дополнительных...

Специалист по кадрам с опытом работы на соответствующей должности. Опыт работы на соответствующей должности не менее 2х лет.

Учет личного состава Компании, ее подразделений. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Формирование и ведение личных дел работников.

Среднее профессиональное либо высшее образование. Знание Трудового кодекса Республики Казахстан. Знание Законодательных и нормативно- правовых актов РК, методических материалов, касающихся...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приказов (прием, увольнение, переводы, отпуска). Формирование и ведение личных дел работников.

Умение составлять и внедрять внутренние нормативные акты. Умение работать в программе 1 С бухгалтерия Кадровый учет. Знание и умение применять...

Вести кадровое делопроизводство на казахском и русском языках в полном объеме (прием, перевод, перемещение, увольнение, отпуска). Составление приказов.

Высшее образование и стаж работы по управлению персоналом не менее 5 лет. Знание программ 1с, ERP. Опыт работы в...

Присутствие на производственных онлайн и офлайн собраниях на регулярной основе и отчет перед руководством. Работа с госорганами. Руководит работой всего...