Вакансии в городе Воронеж

Что нужно от вас: Компьютер и мобильный телефон. Устойчивое интернет-соединение. Готовность зарабатывать и развиваться.

Обработка откликов от соискателей. Презентация вакансий. Запись кандидатов на встречи в офис. Контроль выхода кандидатов на первые заказы.

Высокие коммуникативные навыки, гибкость и дипломатичность. Грамотная письменная и устная речь. Профильный опыт работы от 6 мес. Умение работать с...

Подбор линейного персонала в открывающиеся/действующие торговые точки. Определение каналов привлечения и инструментов поиска кандидатов, взаимодействие с ЦЗН, "Хантинг" и...

В ИДЕАЛЕ - У тебя есть опыт работы hr, ресечером, помощником рекрутера или HR. – Ты умеешь общаться легко и уверенно.

Проводить телефонные интервью с кандидатами. - Назначать итоговые интервью в офисе. – Вести базу кандидатов в CRM. Ищем менеджера по подбору персонала...

Имеете опыт в подборе от 2–3 лет (но рассмотрим и меньше — если вы готовы быстро учиться). Уверенно используете холодный...

Подбор персонала: закрытие вакансий разного уровня — от кладовщика до руководителя, с фокусом на отдел продаж. - это будет основной фокус.

Успешный опыт работы менеджером по вводу в должность/менеджером по адаптации. Ответственность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Исполнительность.

полная адаптация нового сотрудника, ведение его на протяжении всего пути до момента выхода на работу, курирование на протяжении испытательного срока.

Опыт в подборе персонала. Структурированность, нацеленность на результат. Гибкость, умение находить общий язык с заказчиками и вовлекать их в общее...

Поиск и привлечение соискателей (линейный персонал) с уже доступными работными сайтами, внутренним кадровым резервом и другими источниками. Поддержание эффективных коммуникаций...

Опыт в подборе персонала от 1 года. Законченное высшее образование (психология, управление персоналом будет Вашим преимуществом). Структурированность, нацеленность на результат.

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии руководителей с уже доступными работными сайтами, внутренним кадровым резервом и другими источниками.

Опыт в подборе персонала. Законченное высшее образование (психология, управление персоналом будет Вашим преимуществом). Структурированность, нацеленность на результат. Гибкость, умение находить...

Поиск и привлечение соискателей (от специалистов до руководителей) с уже доступными работными сайтами, внутренним кадровым резервом и другими источниками.

Опыт работы от 1 года. Коммуникабельность. Ориентация на результат. Ответственность.

размещение вакансий. -холодный поиск резюме кандидатов. -проведение телефонных интервью/первичных собеседований. -координация новых сотрудников\помощь в оформлении. -взаимодействие с руководителями...

Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Для работы понадобится: ноутбук или компьютер, гарнитура (микрофон, наушники), стабильный интернет и место, где не...

Осуществлять поиск кандидатов на работных сайтах на позицию курьера в сервис Яндекс.Еда. Совершать исходящие звонки и проводить телефонное интервью с...

Опыт работы в подборе персонала. Структурированность, нацеленность на результат. Гибкость, умение находить общий язык с заказчиками и вовлекать их в...

Поиск и привлечение соискателей (линейный, массовый подбор) с уже доступными работными сайтами, внутренним кадровым резервом и другими источниками.

Законченное высшее образование. Опыт работы в подборе персонала/ продажах/ колл-центре/ поддержке клиентов. Готовность к работе с большим объемом информации...

Команда ANCOR в поиске начинающего специалиста в команду специалистов по подбору персонала. Работа над проектами для компаний-клиентов совместно с...

Здравствуй, дорогой активный человек!). - Навыки подбора персонала. - опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 3 месяцев. - желание развиваться, обучаться. - Пользователь ПК.

Ведение кадрового делопроизводства (оформление договоров, приказов, работа с кадровыми документами, поддержание текущего документооборота компании). - Поиск и подбор кандидатов (размещение вакансий...

Опыт работы в подборе персонала - (преимущественно с массовым подбором приветствуется или обучим). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты...

Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами по всем направлениям поиска. Ведение отчетности.

Имеешь опыт в подборе персонала (приветствуется). Легко переключаешься между проектами. Обладаешь чувством юмора и не теряешь позитив даже в авралы!

Подбор персонала для Контакт-центра (массовый и точечный). Поиск кандидатов: работа с откликами и активный headhunting. Проведение телефонных интервью и...

Образование высшее профессиональное (Менеджмент, Управление персоналом). Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Знание инструментов оценки кандидатов, выявления...

Полным циклом поиска и подбора офисного персонала. Проведением предварительного интервью для оценки кандидата. Организацией и проведением собеседований с заказчиком.

Преимущественно наличие опыта в продажах или call-центре. Знание этапов продаж и навык отработки возражений. Отличные коммуникативные навыки.

Проводить первичные телефонные интервью, презентовать вакансию (от 60 звонков в день). Помогать новому преподавателю провести необходимые действия для старта работы...

Релевантный опыт работы Менеджером по персоналу в розничных сетях будет вашим конкурентным преимуществом. Обязательно наличие успешного опыта по закрытию более...

ИССЛЕДУЙ СИЛУ БРЕНДА АЙКРАФТ. Своевременная и качественная комплектация штата собственный розницы в рамках своей зоны ответственности. Организация и проведение онлайн...

Опыт в подборе не важен, мы вас обучим и сделаем из вас профессионального HR! Желание работать на результат!

Формирование и ведение базы кандидатов (Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...

Высшее образование, приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (курсы, тренинги, семинары). Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев.

Формирование и ведение базы кандидатов ( Используем каналы поиска: hh.ru, реферальный канал, день открытых дверей, конкурсы в рамках компании , авито , баннеры...