Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с теплой или холодной базой на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка).

Спокойно относитесь к однообразным задачам. Гарнитура (наушники и микрофон) и камера. ПК/ноутбук ОС Windows 10 (Version 21H2...

Общение с кандидатами и запись на собеседование. Проводить первичную оценку кандидатов. Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений при поиске сотрудников.

Высшее образование. Знания ПК, офисных программ. Опыт оценки персонала по компетенциям, умение разрабатывать мероприятия по оценке персонала. Высокий уровень коммуникативных...

Полный цикл подбора персонала, от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников...

Студент/выпускник направлений: Психология/Социология. Менеджмент/Экономика. Развитые soft skills: Коммуникабельность. Проактивность. Способность работать в команде.

Управление персоналом. Курирование программ стажировок для студентов. Полный цикл подбора стажеров. Реализация карьерных маршрутов развития, отслеживание результатов стажировки, проведение вебинаров...

Опыт работы в подборе персонала. - Знание программ MS Office. - Высокие коммуникативные навыки. - Грамотная речь. - Коммуникабельность. - Навык работы в режиме многозадачности.

В компании открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала" (поиск сотрудников для работы на пункте выдачи заказов). - Поиск и отбор подходящих...

Работали в колл-центре более трёх месяцев. Коммуникабельны, готовы ежедневно звонить кандидатам. Стремитесь учиться, узнавать новое и расти в сфере...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Искать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Удаленный формат работы, полная занятость, разнообразие проектов для работы. Для кандидатов с опытом работы и с желанием заниматься любимым делом...

Подбор персонала по заявкам разнопрофильных заказчиков: ритейл, индустрия гостеприимства, логистика транспортная и складская, производство, строительство, банки, колл-центры, офис и...

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нём. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов на различные IT-позиции (например, разработка, аналитики, машинное обучение). Вести коммуникацию с потенциальными...

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с холодными резюме на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка). Проведение первичных телефонных интервью.

Что нужно от тебя: Опыт в массовом подборе или колл-центре — от 1 года. Уверенная речь, умение заинтересовать кандидата.

Звонить кандидатам, которые уже откликнулись (никаких холодных звонков и поиска). Понятную систему расчётов — без мелкого шрифта. CRM (bitrix24), обучение...

Высшее образование, желательно Управление персоналом. Коммуникабельный, эмпатичный человек. Имеет опыт/желание выступать на аудиторию. Опыт работы не менее 1 года...

Курирование программ стажировок и практик для студентов Реализация карьерных маршрутов развития, отслеживание результатов стажировки, проведение вебинаров, митапов и сессий с...

Опыт работы в массовом подборе персонала от года (желательно в доставке, ритейле, логистике или call-центрах). Навыки активного поиска и...

Поиск и привлечение курьеров. Работа с холодными резюме на Avito и HeadHunter (активный поиск, обзвон, переписка). Проведение первичных телефонных интервью.

Опыт работы не менее 1 года в удаленном формате, а также опыт найма сотрудников на маркетплейсах. Знание и опыт работы...

Подбор и адаптация сотрудников: организация полного цикла поиска, отбора и внедрения новых специалистов в команду. Внедрение корпоративной культуры: формирование и...

Ты имеешь опыт в рекрутинге. Любишь общение и взаимодействие с людьми. Всегда активен и полон сил. Не останавливаешься перед трудностями...

Ориентирован на участие в адаптации персонала и развитии корпоративной культуры.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Опыт работы в подборе персонала - (преимущественно с массовым подбором приветствуется или обучим). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты...

Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами по всем направлениям поиска. Ведение отчетности.

Предоставляем бесплатно телефонию, вам нужен только ПК или ноутбук с интернетом + телефон и желание работать.

Менеджер по подбору персонала УДАЛЕННО. Массовый подбор линейного персонала, нужно будет обрабатывать 75-100 заявок в день. - Вы будете работать...

Опыт работы в сфере подбора персонала необязателен, но является преимуществом. Отличные навыки коммуникации и переписки. Знание и умение использовать альтернативные...

Осуществлять поиск кандидатов на начальные позиции в департаменты оценки и сопровождения сделок в различных источниках (социальные сети, профессиональные платформы, базы...

Опыт в массовом подборе производственного персонала обязателен! Наработанная база кандидатов. Стремление работать на результат.

Организация полного цикла массового подбора производственного персонала. Поиск и привлечение кандидатов через job-сайты, соцсети и другие каналы поиска.