Вакансии в городе Воронеж

Опыт работы в подборе персонала от 1 года, можно меньше - главное желание и дальше развиваться в этом направлении.

Проведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии. Организация и проведение видео-интервью с кандидатами. Оценка профессиональных и личностных качеств...

Поиск и первичная оценка кандидатов, работа с откликами (сайт hh.ru, авито, работа.ру). Проведение телефонного интервью. Работа в программе, внесение кандидатов...

Опыт работы в рекрутинге ОБЯЗАТЕЛЕН (желателен опыт в автобизнесе, либо на массовом подборе). Высокие навыки самоорганизации и планирования.

Активный поиск кандидатов на позиции компании. Проведение телефонных и видео-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. Ведение кандидатов на...

Желание зарабатывать. Самостоятельность, ответственность. Собственные ресурсы поиска (реклама не предоставляется). Статус ИП или самозанятого обязательно (научим как оформить).

Поиск и подбор линейного персонала. Самостоятельное размещение вакансий на работных сайтах в своих ЛК. Работа с соискателями на входящем потоке...

Высшее образование. Знания ПК, офисных программ. Ориентация на результат. Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная речь, нацеленность на результат, организованность, ответственность...

Полный цикл подбора персонала, от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Поиск кандидатов с использованием различных источников...

Опыт работы в массовом и точечном наборе. Опыт работы рекрутером (хотя бы небольшой, но с огоньком в глазах!).

Практический опыт в одном из трёх HR-направлений. 1. Студент/выпускник направлений ("Управление персоналом", "Психология", "Социология", "Менеджмент"). 2.

Направления работы: 1. Подбор персонала. Поиск и отбор кандидатов. Проведение первичных интервью. Работа с HR-платформам. 2. Кадровое делопроизводство.

Желание развиваться в сфере HR. Уверенное владение ПК (MS Office). Активная жизненная позиция. Хорошие коммуникативные навыки.

Подбором линейного персонала (продавцы-консультанты). Проведением телефонного интервью и приглашением кандидатов на очные собеседования. Взаимодействием с руководителями структурных подразделений.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации. Внимательность, ответственность, доброжелательность.

80% рабочего времени - телефонные интервью. Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов на позицию менеджер по продажам. Обзвон кандидатов, назначение собеседований.

Будет вашим преимуществом: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет с полным циклом подбора. Опыт работы с офисными специалистами...

Ведение полного цикла подбора персонала (точечный подбор) под запросы клиентов. Согласование требований вакансий с заказчиками и уточнение деталей.

Уверенное владение ПК (MS Office, Internet). Активная жизненная позиция. Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде.

Подбором административного и линейного персонала в действующие и открывающиеся гипермаркеты. Проведением очных и онлайн-собеседований, оценкой профессиональных и личностных компетенций...

Опыт работы от 0,5 года. Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная речь, навык деловой переписки. Настойчивость и нестандартное...

Проводить первичные телефонные интервью. Совершать в день около 100 звонков. Формировать статистику и направлять данные по подбору персонала.

Имеющего способности к жестким переговорам, умеющего находить точки соприкосновения с самыми сложными кандидатами и добиваться своего. - Способного к рвению в...

Обрабатывать входящие заявки (общение с кандидатами, кому интересно предложение о работе от наших заказчиков). — Рекрутинг персонала и ведение переговоров по...

Полная оценка кандидата, его компетенций, знаний, навыков и талантов. - Работа в режиме многозадачности. - Опыт подбора персонала - массовый подбор (будет преимуществом...

Truck Radar - лидеры на рынке подбора и авансирования грузоперевозок. - Массовый и точечный подбор специалистов . - Составление вакансий и размещение их на...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Требуемый опыт работы: минимальный релевантный. - Компьютер или ноутбук+гарнитура, стабильный интернет с хорошей скоростью. - Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать...

Проведение первичного телефонного интервью кандидату(работа в сall-центре на исходящих звонках).​​​​​​ ​ - Предложение вакансии по скрипту, отработка возражений и назначение...

Высшее образование (образование в сфере управления персоналом является преимуществом). Опыт работы в сфере подбора и оценки персонала, массового подбора сотрудников.

Активный подбор персонала (телефонное интервью, организация собеседований с руководителями отделов, контроль обратной связи, сбор документов в случае согласования кандидата, контроль...

Компьютер или ноутбук и стабильный интернет с хорошей скоростью. Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно работать в удаленной команде.

Обработка откликов соискателей на самые востребованные вакансии с высокой оплатой. Проведение телефонных интервью и подбор вакансии под кандидатов.

Опыт работы в массовом подборе не менее 1 года. Умение оценить навыки кандидата в телефонном интервью и скрининг резюме.

Оценка кандидатов и контроль их явки на обучение. - ⁠Подтверждение явки каждого кандидата + коммуникация по невыходу на обучение. - ⁠

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...