Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Привет! Меня зовут Марина и я основатель кадрового агентства!

Сейчас мы Ищем талантливого Менеджера по подбору персонала/Рекрутера для работы на частичной занятости. Если вы обладаете опытом в подборе персонала и умеете проводить видео-интервью, мы ждем именно вас!

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии;
• Организация и проведение видео-интервью с кандидатами;
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Взаимодействие с клиентами для уточнения требований к вакансиям;
• Ведение базы данных кандидатов и отчетности по проделанной работе.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, можно меньше - главное желание и дальше развиваться в этом направлении;
• Умение грамотно проводить видео-интервью;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Ответственность и внимательность к деталям;
• Способность работать в удаленном формате.

Условия и преимущества:

• Гибкий график работы 5/2 с гибким началом рабочего дня, порядка 4-5 часов в день;
• Работа в удаленном формате, что позволяет совмещать с другими обязанностями;
• По ЗП на частичную занятость - 15 оклад + 5т за одного трудоустроенного, если вы рассматриваете полную занятость, оклад 30 + премия;
• Трудоустройство по ИП или формальному договору;
• Возможность профессионального роста и развития;
• Дружный и поддерживающий коллектив.

О компании: Мы — кадровое агентство, которое ценит профессионализм и стремится к развитию. Мы предлагаем нашим сотрудникам комфортные условия работы и возможность реализовать свой потенциал. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды экспертов в области подбора персонала!