Менеджер по подбору персонала

-размещение вакансий;

-холодный поиск резюме кандидатов;

-проведение телефонных интервью/первичных собеседований;

-координация новых сотрудников\помощь в оформлении;

-взаимодействие с руководителями отделов;

-работа с отчетностью;

-формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

• опыт работы от 1 года;
• коммуникабельность;
• ориентация на результат;
• ответственность;
• эффективное взаимодействие, сотрудничество-

• оформление по ТК РФ;
• График работы: 5\2
• Режим работы 9:00-18:00
• Оклад + KPI
• Офис в центре города
• Возможность профессионального обучения