Вакансии в городе Санкт-Петербург

Высшее образование. Опыт работы в направлении развития и обучения персонала. Владение методиками оценки персонала, опыт в оценке личностных и профессиональных...

Написание текстов, подбор графики и визуала для постов в Telegram-канале о современных инструментах развития. Подготовка презентационных материалов.

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, менеджмента). Стремление к развитию в HR-сфере и готовность к обучению.

Участие в HR-проектах: сбор и обработка информации, подготовка данных. Создание презентаций и отчетов по задачам руководителя. Общение с коллегами...

Высшее образование. Повышение квалификации в области управления персоналом. Опыт профориентационной работы. Знание продуктов и сервисов Microsoft Office (Word, PowerPoint, Outlook...

Работа со студентами СУЗов и ВУЗов, ведение целевых групп студентов, организация практики студентов на Предприятии, заключение договоров о практической подготовки.

Высшее образование. Повышение квалификации в области управления персоналом. Опыт работы на сопоставимой позиции. Знание продуктов и сервисов Microsoft Office (Word...

Ведение закупочной деятельности по направлению деятельности (формирование проекта Плана закупки, подготовка и направление пакета документов на экспертизу, ведение учета реестра...

Назначать и проводить личные встречи с учителями и администрацией образовательных учреждений. Представлять проекты Тетрики ученикам и преподавателям школ в твоем...

Опыт работы в схожих сферах и на аналогичной должности не менее 1 года. - Понимание тенденций и методов привлечения и подбора...

МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Организации поиска и подбора персонала для работы в торговых предприятиях Санкт-Петербурга и Ленинградской области. -

Законченное высшее или среднее-профессиональное образование, желательно в области психологии или управления персоналом. Опыт работы в подборе производственного, линейного персонала...

Работа по откликам и холодный поиск. Закрытие от 7-14 позиций в месяц. Оптимизация процесса подбора персонала, подбор кандидатов на...

Опыт работы в рекрутинге более двух лет. Опыт ведения КДП. Умение находить и привлекать кандидатов через различные каналы (job-сайты...

Составление профиля должности, размещение вакансии. Поиск и подбор сотрудников офиса и производства (4-7 вакансий). Организация и проведение телефонных и...

Опыт самостоятельного проведения тренингов обязателен. Навыки разработки тренинговых программ. Грамотная устная и письменная речь. Высокая обучаемость, ответственность, организованность.

Разработка обучающих и методических материалов, обучающих пособий, инструкций для сотрудников дилерской сети. Проведение тренингов и экзаменов. Проведение навыковых тренингов.

Высшее образование (по специальности "Управление персоналом"). Ищем коллегу, который готов развиваться в сфере HR. Умение работать в режиме многозадачности.

Сопровождение процесса согласования кандидатов. Ведение отчётности в рамках своего функционала. Работа с архивом предприятия. Участие в других проектах службы управления...

Высшее образование, профессиональная переподготовка по управлению персоналом. Опыт работы в кадровой службе от 3 лет, в транспортных компаниях как преимущество.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП 8.3 ( штат до 300 человек). Учет рабочего времени (графики...

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, бизнеса или смежной области. Опыт работы в управлении персоналом, предпочтительно не менее 3...

Разработка и реализация стратегий управления персоналом. Набор и подбор персонала. Обучение и развитие сотрудников. Управление трудовыми отношениями. Управление персональными данными.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Готовность к командировкам. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного).

Поиск и подбор специалистов (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой). Ведение вакансий нескольких регионов (Санкт-Петербург, Республика Карелия, Псков, Великий Новгород, Мурманск).

Уже работал в HR (от 3 лет, желательно в услугах). Любит людей и умеет с ними находить контакт — и онлайн...

Рекрутинг. Адаптация новых сотрудников.

1. Размещение вакансий на сайтах работы и соц сетях. 2. Обзвон базы резюме и откликов (в день придется делать около...

Умение анализировать и систематизировать большие объемы данных. Владение грамотной речью, навыками деловой переписки. Коммуникабельность, инициативность, работоспособность, нацеленность на результат.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Взаимодействие со студентами и действующими сотрудниками...

высшее образование: профильное либо дополнительное образование по подбору персонала. - готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, с желанием развиваться в данном...

сбор информации о потребностях организации в персонале. - подбор персонала (библиотечные специалисты) . - проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности. -

Высшее профильное образование (в области управления персоналом) или наличие дополнительного образования в области управления персоналом является преимуществом. Опыт работы в...

Подбор персонала и сопровождение процесса найма: подбор персонала в курируемые подразделения в РЦ, включая подбор на ключевые роли, экспертная оценка...

Опыт работы в компаниях численностью от 100 сотрудников. Опыт ведения КДП в единственном числе приветствуется. Опыт проведения первичных собеседований.

Ведение КДП в полном объеме без ВУС и миграционного учета. Участие в работе по поиску и подбору персонала.

Знание кадрового делопроизводства. Владение программами 1С: 8.3, офисными программами. Организованность, ответственность, коммуникабельность, внимательность.

Кадровое делопроизводство ( штат 100 человек). Контроль и проверка табеля учета рабочего времени. Миграционный учет: контроль оплаты патента, регистрация мигрантов (только...