Вакансии в городе Санкт-Петербург

Управляли кросс-функциональной командой от года. Знаете английский на уровне Intermediate (устный и письменный). Уверенно пользуетесь компьютерными и веб-программами...

Сопровождать новых сотрудников на этапе онбординга, контролировать внутренние процессы и решать спорные ситуации. Ставить команде цели и следить за их...

Опыт работы HR-cпециалистом. Крайне желателен опыт работы с персоналом в компаниях, которые занимаются розничной торговлей или производством.

Поиск сотрудников (кожевенное производство, продавцы, офисные сотрудники). Оценка эффективности используемых источников подбора, поиск. Альтернативных источников подбора персонала. Сопровождение сотрудников в...

Опыт в обучении и адаптации персонала. Умение разрабатывать эффективные обучающие программы. Навыки проведения тренингов, вебинаров или семинаров. Знание Bitrix24...

Проведение ввода в должность (адаптации): обучение базовым регламентам, знакомство со структурой компании и основами работы. Разработка и актуализация программ обучения...

Релевантный, успешный опыт работы в должности HR-Generalist.

Самостоятельный найм и адаптация сотрудников. -Управление производительностью персонала. -Тренинги и развитие персонала. -Управление конфликтами. -Документооборот, ведение личных дел сотрудников. -

Опыт работы с кадровыми сайтами желателен, но не обязателен — мы готовы поддержать вашу адаптацию и обучение.

Осваивать новые площадки по поиску работников и грамотно размещать актуальные вакансии. - Поддерживать информацию о наших предложениях актуальной и привлекательной для...

Имеешь опыт работы в HR BP/People Partnership от 1 года. Знаешь основы People Management. Владеешь английским языком на уровне...

Сопровождение сотрудников команды Customer Operations (2000+ человек) по вопросам HR (найм, адаптация, оценка, развитие, ротация и тд).

Опыт работы от 1 года, знание миграционного законодательства. Знание офисных программ. Уверенный пользователь ПК, орг. техники. Самостоятельность, организованность, исполнительность, ответственность...

Первичный прием иностранных граждан, проверка документов, формирование пакета документов иностранных граждан. - Уведомление МВД о факте заключения /расторжении трудового договора с...

Клиентоориентированность и эмпатия. Техническая грамотность и обучаемость. Будет плюсом опыт работы в МФЦ, в роли комьюнити-менеджера, специалиста службы поддержки...

Сопровождение и поддержка студенческих групп на всех этапах обучения. Организация Telegram-чатов для​ стартующих групп обучения, добавление слушателей.

Высокие коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большими объемами информации. Внимательность к деталям. Уверенный пользователь ПК...

Выполнение операционных задач в поддержку HR-менеджера. Первичный скрининг резюме кандидатов. Проведение телефонных интервью с соискателями. Помощь в организации процессов...

Умеет работать в условиях неопределенности и умеет создавать порядок. Может быть лидером изменений. Чувствует ответственность за бизнес-результат.

Повышение лояльности сотрудников и улучшение внутреннего климата. Осуществление подбора сотрудников по всем этапам (найм 1–2 сотрудников в месяц).

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Имеет опыт работы в сфере HR от 3-х лет (массовый подбор или работа с креативными командами будет вашим значительным...

Управление полным циклом найма креаторов: Вы будете полностью отвечать за цикличную воронку найма — от поиска и привлечения кандидатов до их...

Успешный опытом найма продуктивных менеджеров по маркетплейсам. Работа на результат. Успешный опыт найма с использованием разных источников. Пользователь Excel, Гугл...

Рекрутмент всех уровней специалистов на маркетплейсах (менеджеры, помощники, аналитики, маркетологи). Подготовка тестов и тестирование кандидатов. Адаптация персонала. Сбор рекомендаций о...

Опыт работы с несколькими вакансиями. Готовность регулярно совершать исходящие звонки и много коммуницировать с кандидатами в мессенджерах. Умение работать в...

Компания «АЙКЕТ»/«EYEKET» - разрабатываем визуальный контент для недвижимости: 3д визуализации, видео, панорамы, приложения.. https://eyeket.ru/. Поиск и подбор специалистов...

Опыт на позиции HR от 2-х лет (опыт работы в мед сфере ОБЯЗАТЕЛЕН). Знание современных HR-инструментов и технологий.

Подбор персонала: Осуществляет поиск и отбор квалифицированных специалистов, таких как стоматологи, ассистенты и административный персонал. Адаптация: Совместно с руководителем филиала...

Высшее образование. — Опыт работы на HR-должностях от 3 лет. — Знание трудового законодательства и кадровых процедур. — Навыки ведения документации и...

Ведение полного цикла подбора персонала: сбор требований, подготовка вакансий, поиск и первичное интервьюирование кандидатов, сопровождение сотрудников на всех этапах. —

1. Поручения от главного методолога, такие как: - Вам нравится создавать обучающие материалы и обучать взрослых людей. - Внимание к деталям.

Проведение интервью с экспертом (опытным сотрудником нашей компании). - Вычитка готового материала. - Наполнение материала релевантными картинками. - Создание тестов. - Загрузка материалов на...

Законченное высшее образование или обучение на последних курсах (психология, управление персоналом, социология). Желание развиваться в рекрутинге и в HR направлении.

Обучение и выполнение задач по рекрутингу как технических/IT (в основном), так и бизнесовых вакансий. Сопровождение выхода сотрудников: оформление во...

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, а также тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Опыт в подборе персонала (желательно аутстаффинг). Умение работать с гугл таблицами и СРМ. Желание развиваться в области HR.

Разбор откликов на вакансии. Поиск и подбор резюме на job-платформах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Контроль выхода.