Вакансии в городе Россия

Высшее образование, наличие доп. обучений по профессии. Опыт работы от инспектора по кадрам до заместителя руководителя/руководителя от 6 лет.

Размещение вакансий на сайтах (JCat, HH, Superjob, Авито), отслеживание откликов и последующее приглашение на собеседование соискателей. Курирование подбора в дочерних...

Опыт работы HRD в ресторанном бизнесе или в холдингах от 200 сотрудников. Уверенное знание полного HR-цикла: от подбора до...

Построение отдела персонала и HR-процессов с нуля. Подбор сотрудников на все уровни ресторанного департамента: кухня, сервис, бар, управление, поддержка.

Гибкость и мотивация:

1. Найм и адаптация: Полный цикл подбора сотрудников: от запроса до успешного онбординга. Оценка кандидатов на основе HR-аналитики, 360...

Опыт в HR от 3 лет, включая самостоятельное закрытие вакансий и сопровождение сотрудников. Будет плюсом опыт работы в консалтинге.

Самостоятельное ведение полного цикла подбора персонала - от получения заявки от заказчика, до выхода кандидата на работу. Организация адаптации новых сотрудников...

Способность строить системы, а не держать всё на ручном управлении. Человеческая искренность и драйв, способность быть вдохновляющим лидером — даже когда...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Желательно высшее образование по направлению Управление персоналом. Нацеленность на результат.

Контроль выполнения показателей по трудоустройству в разрезе площадок. Комплектация группы подбора персонала. Работа с командой/тренинги и обучение.

Обладаете управленческим опытом в роли Руководителя отдела персонала в подчинении 3 сотрудника: 2 в Москве, 1 в Санкт-Петербурге.

В соответствии со стратегией развития холдинга (8 юрид. лиц) работа по формированию кадровой политики, определению ее основных направлений и мер...

Высшее образование, наличие дополнительного образование по специальности "Управление персоналом" как преимущество. Опыт работы руководства HR-подразделением от 5-и лет...

Построение общей стратегии и стратегическое управление персоналом компании. Аудит и совершенствование существующих hr-процессов. Разработка и реализация hr-стратегии в...

Отличное владение ТК РФ. Знание всех участков кадрового делопроизводства. Опыт оформление иностранных граждан. Опыт аналогичной работы (специалистом по кадрам/менеджером...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, пр.). Организация ведения воинского учета. Прием/увольнения и сдача отчетности по...

У тебя есть опыт руководства или заместительства в команде рекрутеров (от 2 лет). Ты знаешь, как вывести готовую команду на...

Развивать существующую команду рекрутеров, превращая её в эталон эффективности и профессионализма. Оптимизировать масштабные проекты по массовому подбору: от логистических комплексов...

Высшее педагогическое образование. Дисциплинированность, ответственность.

Участие в разработке учебных планов и календарных учебных графиков. Подготовка ОПОПов. Составление и корректировка расписания занятий учебных групп.

Опыт в подборе персонала. Знание КДП для РФ, иностранных граждан (Узбекистан, Таджикистан), ТК РФ. Знание 1С, Excel, работных сайтов.

Организация и контроль кадрового делопроизводства (2 юр.лица, до 50 чел., 15 иностранцев) - в подчинении Специалист по персоналу. Самостоятельное ведение всего...

Имеет опыт работы HRG/HRD в единственном лице от одного года. Прекрасно подбирает как ТОП вакансии, так и линейный персонал...

Создать и наполнить базу знаний, построить корпоративный университет. Работать с HR-брендом и аналитикой. Расчет стоимости найма, конверсии.

Практический опыт в обучении и оценке персонала от 2 лет, включая опыт внедрения данного блока в компании. Владение методиками и...

Создание эффективных программ обучения и центра оценки: разработать и внедрить учебные программы, показывающие реальную пользу для бизнеса. Анализ потребностей в...

Стратегическое планирование и управление изменениями. Лидерство и управление командой. Глубокое знание трудового законодательства и HR-процессов. Техники активного поиска и...

Разработка и реализация HR-стратегии компании. Управление подбором персонала на руководящие позиции. Развитие систем мотивации и оценки персонала.

Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт организации процесса подбора и адаптации персонала (внедрение инструментов, написание регламентов...

Управление HR-отделом (подбор команды, распределение ресурсов, обучение сотрудников). Обеспечение эффективного процесса найма (поиск, подбор и оценка персонала).

Опыт работы более 2-х лет в нескольких hr-направлениях (подбор, обучение, C&B, talent management). Умение переводить бизнес-стратегию...

Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников. Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора...

Опыт руководства командой 5+ человек (идеально — подбор, рекрутинг, колл-центр, продажи). Умение мотивировать, вдохновлять и обучать коллег.

Управлять командой из 6–7 человек, создавать дружелюбную рабочую атмосферу, помогать коллегам достигать целей. Организовывать и контролировать процесс подбора опытных...

Высшее образование. Свободное владение английским языком (постоянная устная и письменная коммуникация с корпоративным офисом). Опыт работы от 3-х лет...

Полное ведение кадрового делопроизводства нашего ОП в Скопине (оформление, приказы, отпуска, табеля и пр.). Участие в разработке и внедрении новых...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опытный пользователь ПК, продвинутый уровень владения 1с 8.3.1. ЗУП; Word; Excel.

Общее руководство сотрудниками подразделения (КДП и Подборщик). Контроль и частичное ведение КДП. Знание воинского учета. Опыт поиска, подбора персонала, проведение...