Руководитель отдела подбора персонала (массовый подбор, аутсорсинг)

Наша компания ищет руководителя отдела массового подбора персонала, который возьмет на себя руководство этим направлением и будет способствовать достижению амбициозных целей по найму.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и координировать деятельность отдела массового подбора персонала – в подчинении 5 человек;
• Контролировать работу HR-менеджеров, расширять и обучать свою команду;
• Планировать бюджет на подбор, анализировать затраты, создавать рекламные компании;
• Осуществлять контроль своевременного закрытия заявок на подбор персонала;
• Анализировать эффективность работы, выявлять проблемы, искать эффективные решения.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата – оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в комфортном офисе (ст.м. Текстильщики);
• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная мобильная связь.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт управления командой от 1 года;
• Опыт работы в массовом подборе (розница, кафе, склад/производство - обязательно);
• Опыт работы в аутсорсинговой компании – обязательно;
• Знание методов и инструментов подбора массового персонала;
• Понимание принципов работы рекламы в сфере подбора.