Руководитель направления подбора и адаптации персонала

ИНСТРАКТ

Руководитель направления подбора и адаптации персонала

Москва, Отрадная улица, 2Бс6

Описание вакансии

Инстракт — строительная компания, которая уже 18 лет на рынке и реализует проекты фасадов и светопрозрачных конструкций для жилых комплексов, бизнес-центров и торговых площадок. Мы растём, запускаем новые объекты и усиливаем HR-направление, поэтому сейчас ищем в команду Руководителя направления подбора и адаптации персонала.

Эта роль ключевая: именно ты станешь человеком, который создаст устойчивую систему подбора и адаптации, способную поддерживать наш рост.

Что мы предлагаем:

Стабильность и уверенность: 18 лет на рынке, мы строим красивые и крутые объекты.

Команду и поддержку: у нас открытая культура, честная обратная связь и помощь коллег — мы делаем общее дело вместе.

Возможности для развития: внутренняя Академия, наставничество, участие в стратегических HR-проектах.

Среду без бюрократии: ценим инициативу, скорость и креатив.

Корпоративную культуру: праздники, совместные активности, тёплая атмосфера.

Что нужно будет делать:

  • Контролировать работу отдела подбора, помогать рекрутерам расти.
  • Разрабатывать и внедрять систему адаптации для всех новых сотрудников.
  • Вести подбор руководителей и топ-позиций.
  • Формировать и внедрять HR-инструменты для оценки кандидатов и повышения качества найма.
  • Анализировать рынок труда, улучшать воронку подбора.
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений: согласование заявок, поддержка в формировании профилей должностей.
  • Участвовать в развитии HR-бренда компании: карьерные страницы, мероприятия, соцсети.

Кого мы ищем:

  • У тебя есть опыт руководства в подборе от 3 лет.
  • Ты умеешь выстраивать процессы: от входящего запроса до выхода новичка в команду.
  • Знаешь рынок труда и современные инструменты рекрутинга.
  • Грамотно общаешься с топ-менеджерами и понимаешь бизнес-задачи.
  • Умеешь мыслить системно и при этом быстро принимать решения.
  • Тебе важны результат, люди и команда — в равной степени.

Условия сотрудничества:

  • Формат работы: офис, график 5/2, с 9:00 до 18:00.
  • Уровень дохода: 150 000 ₽ оклад + 50 000 ₽ мотивация.
  • Оформление по ТК РФ.
  • Современный офис, удобные цифровые инструменты (Bitrix, онлайн-кабинеты).
  • Корпоративные мероприятия и поддерживающая команда.
Навыки
  • Организаторские навыки
  • Подбор персонала
  • Мотивация персонала
  • Адаптация персонала
  • Оценка персонала
  • Лидерство
  • Работа с большим объемом информации
  • Организация системного рекрутмента
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Calltouch
Полный день
  • Москва

  • от 200000 RUR

Рекомендуем
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

Рекомендуем
ProfiMonsters
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

Рекомендуем
Солди
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

COFIX GLOBAL
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

Москабельмет
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Европейский Центр Рентгенодиагностики

Директор по управлению персоналом (HRD, HR Generalist)

Европейский Центр Рентгенодиагностики

Полный день
  • Москва

  • от 180000 RUR

ГК СИГМА-ПРОФИ
Полный день
  • Москва

  • от 170000 RUR

Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

KasCapital
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

СИНЕРГИЯ
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Setner
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Pudov
Полный день
  • Москва

  • от 207000 RUR

Проспект-НТМ
Полный день
  • Москва

  • до 150000 RUR

АРБА Дистрибьюшн

Руководитель HR

АРБА Дистрибьюшн

Удаленная работа
  • Москва

  • до 150000 RUR

АРЧДЕЙЛ
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Руководитель отдела персонала

ГКУ Центр занятости населения города Москвы

Полный день
  • Москва

  • до 160000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию