Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Москабельмет

Начальник отдела подбора и адаптации персонала

Москва, 2-я Кабельная улица, 2с5

Метро: Авиамоторная

Описание вакансии

Если Вы умеете управлять командой, коммуникабельны и организованны, то мы Вас ждем для решения интересных задач: Рекрутинг и Адаптация персонала.

1. Планирование и управление: разработка и реализация стратегии подбора, управление бюджетом отдела, обеспечение соответствия процессов трудовому законодательству.
2. Полный цикл подбора: организация и контроль найма (массовый, рабочий персонал, ИТР, IT и ТОП-менеджмент). Самостоятельный поиск узкопрофильных специалистов, оценка компетенций. Внедрение новых источников привлечения соискателей. Ведение документооборота с контрагентами (1С:ДО, КА, УПП, Контур Диадок).
3. Адаптация: обновление и контроль системы адаптации, координация взаимодействия отделов и наставников для быстрой интеграции новичков, мониторинг прохождения испытательного срока.
4. Управление командой и аналитика: руководство отделом подбора и адаптации, контроль качества и сроков закрытия вакансий, ведение аналитической отчетности, автоматизация процессов рекрутмента (E-Staff).
5. Взаимодействие с Бизнесом: тесное сотрудничество с заказчиками для определения потребностей в персонале. Мониторинг уровня заработных плат для обеспечения конкурентоспособности. Участие в развитии HR-бренда (рейтинги работодателей, отзывы о компании, карьерная страница на официальном сайте и корпоративный портал).

От Вас:

  • Опыт работы по профилю должности от 5 лет.
Для Вас:
  • Большой набор инструментов для поиска персонала: полный доступ к базе резюме по всей России, масса поставщиков услуг кадровой рекламы, с которыми заключены договоры, 4 рекрутера в подчинении, отзывчивые заказчики и открытое к диалогу руководство, а также простор для ваших идей - креатив приветствуется!
  • Возможность самостоятельно планировать и управлять бюджетом отдела для наиболее эффективного подбора персонала;
  • Платформа для автоматизации процесса рекрутинга E-Staff (воронка, аналитика, управление эффективностью работы сотрудников отдела и многое другое);
  • Достойный уровень оплаты - по итогу интервью;
  • Гибкое начало рабочего дня: с 08:15 - 17:30 или с 09:15 - 18:30 (пн. - чт.), а в пятницу до 15:00 / 16:00;
  • Исторический центр Москвы - р-н Лефортово.
Навыки
  • Формирование планов по подбору персонала
  • Управление HR брендом
  • Подбор персонала
  • Адаптация персонала
  • Деловая коммуникация
  • Управление командой
  • Навыки межличностного общения
  • Командообразование
  • HR
  • Лидерство
  • Автоматизация процессов управления персоналом
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Солди
Полный день
  • Москва

  • Не указана

Рекомендуем
ГК СИГМА-ПРОФИ
Полный день
  • Москва

  • от 170000 RUR

Рекомендуем
Setner
Полный день
  • Москва

  • от 170000 RUR

Рекомендуем
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

COFIX GLOBAL
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

ПромCорт
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов

Руководитель направления по подбору и адаптации персонала

Фонд капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов

Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

НПК Симба
Полный день
  • Москва

  • от 250000 RUR

НКБ
Полный день
  • Москва

  • от 120000 RUR

Солард
Полный день
  • Москва

  • от 120000 RUR

KasCapital
Полный день
  • Москва

  • от 150000 RUR

Агентство Медиа-Программы

Руководитель отдела по подбору персонала

Агентство Медиа-Программы

Полный день
  • Москва

  • от 100000 RUR

СИНЕРГИЯ
Полный день
  • Москва

  • от 100000 RUR

Лодка
Полный день
  • Москва

  • от 100000 RUR

ОЛИМП
Полный день
  • Москва

  • до 350000 RUR

Русские традиции
Полный день
  • Москва

  • до 200000 RUR

РПК Медиасфера
Полный день
  • Москва

  • до 250000 RUR

Мартфарм
Полный день
  • Москва

  • до 175000 RUR

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию