Руководитель подбора (Executive Search)

СИНЕРГИЯ

Руководитель подбора (Executive Search)

Москва, Ленинградский проспект, 80Бк4

Метро: Войковская

Описание вакансии

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

  • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
  • Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
  • Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
  • Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
  • Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
  • Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
  • Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

  • Закрытие сложных и ключевых вакансий уровня CEO-1, CEO-2 для всей Корпорации;
  • Стратегическое управление проектами прямого поиска топ-менеджеров;
  • Разработка методологии и стандартов executive search;
  • Анализ рынка и конкурентной среды в сфере подбора руководителей;
  • Формирование базы потенциальных кандидатов для ключевых позиций в Корпорации;
  • Сервисный подход в работе с кандидатами и Заказчиками;
  • Управление командой специалистов по executive search;
  • Проведение переговоров с кандидатами и Заказчиками;
  • Разработка индивидуальных стратегий поиска для каждой вакансии;
  • Обучение и развитие консультантов по executive search;

ЧТО БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ

  • Опыт работы в executive search от 3 лет;
  • Успешный опыт закрытия топовых позиций;
  • Глубокое понимание процессов подбора руководителей высшего звена;
  • Навыки прямого поиска и хедхантинга;
  • Управленческий опыт (от 1-2 подчиненных);
  • Владение методиками оценки soft и hard skills;
  • Знание рынка труда в ключевых отраслях;
  • Развитые навыки ведения переговоров.


​​​​​​​

Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию