Руководитель отдела персонала

Производственная Компания в поисках «Руководителя отдела персонала»

Основные задачи:

• Организовывать работу службы персонала, в подчинении 3 специалиста
• Организация работы по подбору персонала на рабочие и руководящие должности
• Проводить контроль и сопровождать процесс обучения, стажировки и адаптации персонала в соответствии со стандартами
• Организация процесса оценки персонала: внедрение инструментов диагностики компетенций, регулярной обратной связи, систем оценки, формирование индивидуальных планов развития
• Анализировать вовлеченность персонала и реализовывать план мероприятий по повышению вовлеченности
• Самостоятельная разработка методических материалов, в том числе видеоматериалов, чек-листов, инструкций и т.д
• Поддержание имиджа привлекательного работодателя
• Формировать и развивать корпоративную культуру
• Контроль работы специалиста по кадровому делопроизводству (КДП)
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и трудового законодательства

Нам нужен человек с системным мышлением, который не боится работать руками, и управлять сотрудниками!

Требования:

• Опыт работы на руководящей HR-позиции не менее 3-х лет, предпочтительно в розничной или быстрорастущей компании.
• Умение самостоятельно принимать решения, стратегически мыслить и нести ответственность за результаты.
• Сильная экспертиза в поиске и подборе специалистов.
• Отличные коммуникативные навыки, способность мотивировать и вдохновлять команду.
• Навыки работы с KPI, аналитикой и системами оценки эффективности.
• Готовность к самостоятельной работе, инициативности и принятию решений.

Что мы даем:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• Режим работы: 5/2 08:00-16:30
• Помощь в съёме жилья для иногородних
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Рост до HRD. Обучение предоставляем.
• Место работы: г. Тула