Вакансии в городе Москва

Опыт работы менеджером по работе с маркетплейсами от 1 года (опыт работы на Wildberries или в категории обувь, как преимущество). -

Создание карточек товаров, включая написание продающих текстов. Самостоятельная модерация контента под требования маркетплейсов (подгонка текстов аннотаций, описания товаров, изображений (размер...

Опыт работы от 2-х лет в HR службе. Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня. Высшее образование.

Подбор персонала - от руководителей направлений до линейных сотрудников (в среднем до 5 вакансий в месяц). Формирование кадрового резерва компании.

Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала. Выявлять сможет ли человек продавать или привык сидеть на окладе. Знание методики проведения...

Размещение объявлений о текущих вакансиях. Обязательно работа с исходящим поиском кандидатов. Работа с различными ресурсами по поиску персонала: сайты, доски...

Умение общаться на "одном языке" с соискателями на рабочие/производственные должности. Релевантный опыт от 2 лет. Готовность выйти на работу...

Своевременное размещение актуальных производственных/рабочих вакансий компании на работных сайтах. Проведение холодного обзвона базы резюме. Работа с "теплой" базой резюме.

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание развиваться в области подбора персонала. Активная жизненная позиция, коммуникабельность, грамотная речь.

Точечный подбор на внутренние вакансии компании. Публикация вакансий и поиск резюме. Проведение телефонного и личного собеседования с кандидатами.

Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет. Владение основными методами подбора персонала. Опыт работы с системами подбора персонала, CRM...

Ведение полного цикла подбора персонала - от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Закрытие точечных и линейных позиций...

Желателен опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность к работе в режиме многозадачности. Опыт ведения отчетности в Excel.

Массовый подбор сотрудников клининга, Москва и МО в перспективе ЦФО. Полное сопровождение кандидатов до трудоустройства. Запрос и сбор пакета документов...

Опыт подбора IT- и digital-специалистов от 1 года. Нацеленность к самостоятельному ведению HR-процессов в компании. Настрой на развитие...

Полный цикл найма от размещения вакансии до сопровождения "новичка" на испытательном сроке (поиск специалистов разного профиля IT, маркетинг, продажи).

Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора). Кандидаты с опытом работы...

Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий блоки пр. В работе 8-10 вакансий в месяц (центральный...

Желание работать. Нацеленность на результат. Опыт работы от полугода будет преимуществом. Грамотная речь и хорошая дикция.

Подбор резюме на вакантные позиции. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Выполнение плана по закрытию вакансий...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Знание современных методов поиска кандидатов. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Уровень владения ПК на уровне...

Поиск и привлечение кандидатов. Проведение очных собеседований и телефонных интервью. Обработка резюме. Работа с откликами на работных сайтах.

Образование не ниже среднего. Хорошее знание компьютера. Стрессоустойчивость и готовность к ненормированному графику работы. Грамотная устная и письменная речь.

Работать с удаленными представителями в регионах РФ. Искать и обучать новых представителей в регионах РФ. Выдавать задания, контролировать их выполнения...

Высшее образование. Успешный опыт работы в подборе не менее трех лет. Способность найти общий язык с кандидатом и заказчиком.

Полный цикл рекрутмента: от брифа до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком. Выстраивание продуктивного взаимодействия с внутренними...

Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на...

Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Прямое взаимодействие в команде с ведущими рекрутерами.

Опыт в HR сфере. Умение анализировать полученные резюме и другую информацию от кандидата. Позитивный настрой, умение общаться с людьми и...

Производить поиск кандидатов на вакансии различного уровня (руководители, специалисты, рабочие, дизайнеры), используя расширенный спектр способов и методов привлечения персонала.

Грамотно излагаешь мысли на русском языке и английском языках (B1+) как устно, так и письменно. Умеешь найти подход...

Проводить финальные собеседования с кандидатами, рассказывать им о компании и консультировать до начала работы.

Опыт работы в точечном подборе от 2-х лет. Знание методик поиска, отбора и оценки кандидатов. Уверенное владение интервью по...

Организация и осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется. Успешный опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт работы...

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии ( точечный подбор : директор филиала, руводители проектов,ГИП, сметчики, стройконтроль, узкопрофильный инженерно-технический...

Составление профиля кандидата, (коммуницирование напрямую с заказчиками вакансий - руководителями отделов). Вёрстка актуальных резюме на разных источниках поиска. Проведение интервью, ведение...