Вакансии в городе Москва

Аналогичный опыт работы.

Поиск кандидатов на различных источниках. Работа с базами кандидатов. Проведение телефонных / личных собеседований и других оценочных мероприятий. Другие организационные вопросы.

Имеете от 2-х лет опыта подбора персонала на вакансии различного уровня (точечный подбор). Знаете методики подбора персонала.

Осуществлять активный поиск кандидатов. Проводить собеседования, оценивать кандидатов и организовывать дальнейшие собеседования с руководством. Собирать рекомендации по кандидатам, вести отчёт.

Опыт в массовом подборе персонала. Умение эффективно вести процесс подбора персонала с использованием различных методик и инструментов. Ориентированность на результат.

Массовым и точечным подбором производственного персонала. Коммуникацией с заказчиками подбора. Проведением первичных собеседований по телефону. Проведением очных собеседований.