Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Желательно психологическое + бизнес-образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Проактивность, самостоятельность, инициативность.

Полный цикл подбора персонала от открытой позиции до вывода кандидата на работу. Проведение собеседований, координация встреч с руководителями подразделений.

Высшее образование. Опыт подбора персонала (менеджер по продажам) от 3-х лет. Грамотная письменная и устная речь. Умение самостоятельно структурировать...

Полный цикл подбора персонала. Проведение очных собеседований с кандидатами. Введение одновременно 4 - 7 вакансий в месяц. Участие в процессе адаптации...

Личностные качества: коммуникабельность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, умение работать в многозадачном режиме, гибкость, аналитическое мышление, внимательность. Важно желание развиваться в...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). Одновременное ведение от...