Вакансии в городе Москва

Опыт работы в массовом подборе персонала. Готовность работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и письменная речь.

Массовый подбор персонала (на позиции складских комплексов). Обработка входящих обращений от кандидатов. Проведение телефонного интервью, первичный отбор кандидатов.

Опыт работы специалистом по подбору персонала от года. - Знание пакета прикладных программ Ms Office (Word, Exсel). - Хорошие коммуникативные навыки. -

Подбор персонала на линейные позиции. Прием входящих звонков от соискателей. Активный обзвон кандидатов. Скрининг резюме при первичных телефонных интервью.

Успешный опыт в массовом подборе персонала от 1 года (не менее 10 вакансий в месяц). Развитые навыки коммуникации: грамотная письменная...

Более 35 региональных представительств по России. Входим в ТОП-10 на рынке грузовых запчастей. Выбор методов поиска, подходящих для тех...

Опыт работы HRM, HRG от 2 лет и выше. Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий как линейных позиций, так и топовых...

Качественный и своевременный подбор персонала в компанию (составление и размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами, холодный поиск, проведение...