
Менеджер проекта (подбор и сопровождение персонала)
Москва
Опыт в аутсорсинге персонала — будет большим преимуществом. Навыки массового подбора и управления большим количеством задач. Умение грамотно выстраивать деловую коммуникацию.
Массовый подбор кандидатов (курьеры, кладовщики, сборщики и др.). Проведение первичных интервью, оценка кандидатов. Оформление сотрудников через автоматизированную систему.