Вакансии в городе Москва

Имеешь опыт работы от 2-х лет. Хочешь работать в сфере IT. Опыт работы в IT сфере (будет плюсом).

Активный подбор персонала (специалисты 1С, специалисты отдела продаж, отдел маркетинга и др. специалисты). Адаптация персонала. Проводить первичные телефонные интервью...

Высшее образование. Опыт в подборе и поиске IT-специалистов, глубокое знание рынка и современных тенденций в сфере IT.

Самостоятельный поиск и подбор как и IT-специалистов различного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета идеального кандидата и...

Высшее образование (управление персоналом/психология). Обладать сильными лидерскими качествами, гибкими управленческими решениями. Обязателен опыт работы HR-менеджером от 5 лет...

Рекрутинг и адаптация новых сотрудников (организация и осуществление подбора кандидатов во все подразделения компании (основной блок - менеджеры по продажам - точечный...

Знает, как организовывать и осуществлять массовый подбор линейного персонала. Умеет вести подбор кандидатов на руководящие должности. Использует разнообразные ресурсы/площадки...

Введение одновременно порядка 4 - 7 вакансий в месяц. Разработать и утвердить вместе с управляющими программу ввода в должность для новых...

Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в массовом подборе от 1 года в сегменте HoReCa. Грамотная устная и письменная речь.

Распределение задач между Супервайзерами. Формирование мобильных бригад для закрытие срочных заявок. Проведение собеседований с сотрудниками. Своевременное предоставление персонала клиентам.

Опыт в подборе персонала от 3 лет. Знание источников и инструментов формирования притока, поиска кандидатов. Знание эффективных технологий и методов...

Поиск и отбор кандидатов по текущим вакансиям. Проведение телефонных/личных собеседований. Ведение кандидата от этапа телефонного собеседования до этапа согласования...

Опыт работы в массовом подборе в сегменте HoReCa. Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации, проведения интервью. Высокий уровень коммуникативных навыков и...

Составлять и размещать вакансии на профильных сайтах. Проводить телефонные интервью и личные собеседования. Сопровождать кандидатов до момента выхода на работу.

Опыт работы в подборе кандидатов на ВАХТУ обязателен. Уверенный пользователь ПК и соцсетей. Ориентация на результат. Вежливая и доброжелательная манера...

Поиск кандидатов на работу вахтовым методом. Контроль заселения кандидата. Ведение базы чатов в WA и TG каналов. При необходимости холодный...

Есть знания процессов HR отдела. Есть релевантный опыт работы от 6 месяцев (будет являться Вашим преимуществом). Мы готовы обучить всему...

Поиском кандидатов уровня junior/junior+/middle на открытые позиции. Проводить первичные коммуникации с кандидатами (обработка откликов, поиск релевантных резюме).

Опыт работы в подборе обязателен. Опыт работы с платформой hh.ru, Avito. Умение работать с большим объёмом информации. Внимательность, ответственность.

Поиск и подбор персонала на линейные позиции и точечный подбор - менеджеры подразделений компании и руководящий состав по запросу, 95% - офисный...

Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. – Образование высшее и средне-специальное. – Знание современных инструментов поиска и подбора...

Полный цикл рекрутмента с использованием различных инструментов и каналов. – Активный поиск кандидатов в: офис/салоны красоты/IT/региональный подбор. –

Опыт работы в данной сфере обязателен.

Согласование и подготовка заявок на подбор персонала. Размещение вакансий на разных ресурсах. Поиск и подбор. Телефонное интервью. Проведение очных собеседований.

Знание методик поиска, оценки, разработки компетенций, понимание, что такое soft skills и как они соотносятся с разными должностями.

Формировать профиль вакансии, взаимодействовать с внутренним заказчиком на всех этапах подбора. В месяц на ведении около 7-10 вакансий.

Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт руководства командой рекрутеров. Владение различными источниками подбора персонала.

Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...

Законченное высшее образование (желательно в области управления персоналом). Обязателен опыт работы от 1 года в сфере подбора персонала.

Самостоятельный подбор на вакансии от работников склада до офисных сотрудников. В работе порядка 4-5 вакансий одновременно (коммуникация с заказчиком...

Высшее профессиональное образование. Опыт подбора персонала от года. Знание основных методов подбора персонала. Умение проводить эффективные собеседования.

Подбор персонала для офисных позиций с учетом требований компании. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с отделами компании для определения...

Желание развиваться в сфере HR, мы будем рады принять в команду, как опытного, так и начинающего специалиста с подтвержденным опытом...

Подбор персонала (скрин резюме по портрету кандидата). Проводить телефонные интервью, видео-интервью, оценку кандидатов, приглашать финальных кандидатов на интервью к...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 1,5 года. Хорошее знание технологий и методик поиска и подбора персонала.

Ведущая русскоязычная студия киберспортивных трансляций RuHub. Главный киберспортивный портал СНГ Cybersport.ru. Крупнейший в России организатор турниров Epic Esports Events.

Опыт работы HR в единственном лице. Уверенный опыт подбора и адаптации, знание технологии (руководители, офисный персонал, продавцы-консультанты и др.).

Сфокусироваться на подборе и найме персонала - это ключевая задача на сегодняшний день, в связи с открытием нового подразделения.

Уверенный пользователь ПК, современных социальных сервисов. Опыт работы рекрутером от 1 года. Владение методиками поиска, подбора персонала. Опыт проведения телефонных...

Организация и осуществление подбора кандидатов на открытые должности компании. Размещение вакансий на работных сайтах и соц. сетях. Оценка профессиональных и...