Эксперт по подбору персонала (производственные функции)

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Полный цикл подбора специалистов и руководителей;
• Активный поиск персонала с использованием различных инструментов;
• Анализ рынка специалистов и руководителей;
• Разработка стратегии поиска, работа с картой поиска;
• Выстраивание партнерских отношений с бизнес-заказчиками (включая топ-менеджмент);
• Формирование базы кандидатов, ведение аналитики и отчетности по подбору;
• Участие в реализации HR проектов Группы НЛМК.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Опыт работы в рекрутменте от 3 лет в рамках крупных развитых компаний (опыт работы в кадровом агентстве будет приоритетом);
• Опыт успешного закрытия вакансий высокого уровня и разной направленности, включая технические;
• Хорошее понимание ключевых игроков индустриального рынка России;
• Желание развиваться в области рекрутмента и других HR направлений;
• Умение нестандартно мыслить, выстраивать эффективные отношения с заказчиками и коллегами;
• Применение различных инструментов подбора.

РАБОТА В ГРУППЕ НЛМК - ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностям и стандартами;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);

• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);

• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника.