Руководитель направления подбора

ABNMB Group - лидер в сфере food & beverage: сеть кофеен BON!, рестораны Bella Napoli, Afsona, Irish Pub, сеть Fretta, собственное производство, дистрибуция и транспорт. Мы растём и ищем руководителя, который выстроит подбор на уровне компании и сделает его быстрым, измеримым и предсказуемым.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой рекрутеров
• Выстраивать единую методологию подбора по группе: стандарты, воронки, SLA с заказчиками, отчётность
• Лично вести подбор ключевых позиций среднего и линейного менеджмента
• Управлять переходом на новую ATS-систему и автоматизацией процессов подбора
• Отвечать за ключевые метрики: сроки закрытия вакансий, качество найма, стоимость подбора, прохождение испытательного срока
• Развивать каналы привлечения кандидатов: Telegram, job-порталы, реферальная программа, работа с начинающими специалистами и массовый найм
• Совместно с HR-бизнес-партнёрами планировать потребность в персонале и участвовать в развитии HR-бренда

• Опыт в подборе от 4 лет, из них от 2 лет в роли руководителя команды рекрутеров
• Опыт массового и точечного подбора; знание HoReCa, ритейла или производства будет большим плюсом
• Умение работать с цифрами: метрики подбора, аналитика воронки, отчёты для руководства
• Опыт работы с ATS (Peopleforce, Jobster, hh и др.) и внедрения изменений в процессы
• Знание русского и узбекского языков; английский будет преимуществом
• Системность, умение выстраивать партнерство с бизнесом

• Официальное трудоустройство по ТК РУз
• Конкурентную заработную плату
• Реальное влияние на выстраивание функции подбора в крупной компании
• Работу в сильной HR-команде с прозрачными целями и поддержкой руководства
• Корпоративное обучение и развитие