ТОО «Алматы Экспертиза» — компания, работающая в сфере независимой экспертизы и инспекционных услуг с 1959 года. Мы помогаем нашим клиентам получать достоверные результаты, принимать правильные решения и защищать свои интересы.
О должности
Мы ищем сильного управленца — правую руку Генерального директора, который сможет взять на себя координацию операционной деятельности компании, управление и контроль достижения ключевых показателей.
Нам нужен человек, который станет полноценным управленческим партнером Генерального директора и сможет самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
Нам нужен человек, который не просто ставит задачи и контролирует процессы, а отвечает за конечный результат:
Видит бизнес целиком → понимает причины проблем → предлагает решения → организует выполнение → контролирует результат → «болеет душой» за работу.
Обязанности:
- участие в переговорах с ключевыми клиентами и партнерами;
- координация работы отдела;
- контроль выполнения планов и KPI компании;
- постановка задач и контроль сроков их выполнения;
- анализ финансовых и операционных показателей;
- участие в формировании и реализации стратегии компании;
- контроль доходов, расходов и эффективности подразделений;
- решение текущих организационных и управленческих вопросов;
- контроль качества и соблюдения внутренних процессов;
- контроль дебиторской задолженности;
- участие в подборе и развитии ключевых сотрудников;
- выявление проблем в работе подразделений и организация их устранения;
- подготовка для Генерального директора аналитики, отчетности и предложений по улучшению работы компании;
- замещение Генерального директора в рамках предоставленных полномочий.
- управление и координация работы подразделения;
- контроль не только выполнения задач, но и достижения конечного результата;
- выявление узких мест в бизнес-процессах и разработка решений по их устранению;
- контроль исполнения управленческих решений и поручений руководства;
- анализ причин невыполнения планов и разработка корректирующих мероприятий;
- участие в развитии B2B-направления и привлечении крупных корпоративных клиентов;
- участие в разработке и реализации мероприятий по увеличению доходов и повышению эффективности бизнеса;
- организация эффективного взаимодействия между подразделениями компании;
- проведение рабочих совещаний и контроль исполнения принятых решений.
Требования: - высшее образование;
- опыт работы на руководящей позиции от 3–5 лет;
- опыт управления коллективом;
- развитые управленческие и аналитические навыки;
- понимание финансовых показателей бизнеса;
- опыт работы с KPI, планами и отчетностью;
- грамотная устная и письменная речь;
- уверенный пользователь Excel/Google Таблиц, CRM и корпоративных систем;
- высокий уровень ответственности и самостоятельности;
- умение принимать решения в условиях высокой нагрузки.
- способность самостоятельно организовывать работу без постоянного контроля со стороны Генерального директора;
- развитое стратегическое и системное мышление;
- умение работать не только с задачами, но и с причинами возникновения проблем;
- ориентация на измеримый бизнес-результат;
- умение управлять и делегировать задачи;
- понимание взаимосвязи между продажами, операционной деятельностью, расходами и прибылью компании.
Будет преимуществом:
- наличие квалификации эксперта-аудитора;
- опыт работы в экспертной, инспекционной, сертификационной или аудиторской компании, ВЭД;
- опыт работы заместителем руководителя / исполнительным директором / операционным директором, начальником отдела;
- опыт оптимизации бизнес-процессов;
- опыт управления несколькими подразделениями одновременно;
- опыт работы с крупными промышленными и торговыми компаниями;
- опыт участия в тендерах и государственных закупках;
- опыт построения B2B-продаж;
- наличие собственной клиентской базы;
- знание казахстанского законодательства в сфере бизнеса.
- опыт масштабирования бизнеса или отдельных направлений;
- опыт внедрения изменений и оптимизации организационной структуры;
- опыт управления проектами и запуска новых направлений;
- опыт финансового планирования и контроля бюджета.
Условия:
- График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00;
- Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан;
- Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
- Дружный коллектив и комфортная рабочая атмосфера;
- Корпоративные мероприятия и тимбилдинги.
Мы ищем не просто заместителя. Мы ищем человека, который способен стать одним из ключевых драйверов развития компании.
Если вы умеете управлять людьми, цифрами и процессами, способны принимать решения и отвечать за результат — будем рады познакомиться.