Генеральный директор

AVATARIYA

Международная сеть активити-рестопарков

ВАКАНСИЯ

Генеральный директор (CEO)

Ищем предпринимателя, который возьмёт полную ответственность за развитие компании, финансовый результат, масштабирование и рост стоимости бизнеса. Руководителя, который видит бизнес целиком и превращает возможности в прибыль.

AVATARIYA — международная сеть детских активити-рестопарков: «мир приключений и лучших праздников». Первый парк открылся в 2019 году в Таразе. Сегодня сеть насчитывает 9 парков в Казахстане: Алматы, Астана, Шымкент, Тараз, Караганда.

• Формат парка: более 2 500 кв. м., экстрим аттракционы, зона ресторана
• 2026: запуск первого франшизного парка и выход на международный рынок: открытие парка в Ташкенте.

• Следующий шаг: превратить сеть в управляемую международную систему с франшизой и инвестиционным потенциалом.

  ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Стратегия и рост. Дорожная карта на 3–5 лет, новые форматы и регионы. Решения об открытии, расширении или закрытии объектов принимаете по экономике проекта.
• По стратегии масштабирование бизнеса за пределами РК в течении 3 лет (Узбекиста, Азербайджан,Таджикистан, Грузия, Монголия)
• Финансовый результат. P&L, EBITDA, Cash Flow, чистая прибыль, бюджет, CAPEX и OPEX. Принцип: цифра → причина → решение → финансовый эффект.
• Инвестиции. Привлекаете частных и институциональных инвесторов, банки и партнёров. Строите финмодели (ROI, IRR, NPV, окупаемость), готовите и защищаете инвестпредложения.
• Франшиза. Развиваете франчайзинг: пакет, стандарты, экономика франчайзи, контроль качества сети.
• Рост стоимости. Прозрачная финмодель, качество денежных потоков, управляемость и масштабируемость. Основа для привлечения капитала и стратегических партнёрств.
• Система и команда. Сильные руководители, KPI и мотивация, устранение «узких мест». Бизнес растёт без ручного управления собственника.

• КОГО МЫ ИЩЕМ

  Смотрим на кандидатов из сфер, где вы масштабировали бизнес, выстраивали процессы, привлекали инвестиции и развивали франшизу: Entertainment, HoReCa, Retail, Leisure, FMCG и смежные отрасли.

  Обязательно

• 3–5+ лет на позиции CEO / Генерального директора / Managing Director / COO
• Опыт управления сетью или несколькими объектами
• Подтверждённый рост выручки, EBITDA и прибыли
• Уверенное владение P&L, Cash Flow, ROI, CAPEX, OPEX
• Опыт масштабирования и открытия объектов с нуля
• Опыт привлечения инвестиций, переговоры с собственниками, инвесторами и банками
• Опыт развития франшизы

• Будет преимуществом

• Собственные контакты среди инвесторов и финансовых партнёров
• Оборот бизнеса от нескольких млрд тенге
• Опыт подготовки бизнеса к входу инвестора, продаже доли или стратегическому партнёрству

• Личные качества

  Предпринимательское мышление, аналитика, решительность, системность, лидерство, ориентация на измеримый результат.

  KPI

  Рост выручки, EBITDA и чистой прибыли · маржинальность · выполнение бюджета · Cash Flow · эффективность CAPEX · ROI новых проектов · объём привлечённого капитала · темпы открытия объектов и рост франшизы · рост стоимости бизнеса.

  МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Позицию CEO с реальным влиянием и прямой работой с собственниками
• Реализацию стратегии масштабирования, участие в инвестпроектах и привлечении капитала
• Конкурентный оклад и бонус, привязанный к финансовому результату и KPI
• Развитие на международных рынках
• Инновационные инвестиции и развитие

• Нам нужен не администратор и не контролёр показателей, а предприниматель, который берёт бизнес под свою ответственность.

  Если ваш результат можно показать в цифрах, нам по пути.