Рекрутер / менеджер по подбору персонала

РЕКРУТЕР | DE CASA

De Casa — консалтинговая компания в сфере недвижимости.

Мы развиваем компанию и формируем сильную команду людей, которые хотят расти вместе с нами.

Сейчас ищем рекрутера, который возьмёт на себя поиск, отбор и формирование кадрового резерва De Casa.

Что предстоит делать

— искать и привлекать кандидатов на позиции консультантов и управленцев;
— размещать и продвигать вакансии на hh.uz, Telegram, социальных сетях и других площадках;
— проводить первичные интервью и оценивать кандидатов;
— организовывать этапы отбора и сопровождать кандидата до выхода;
— формировать и вести базу кандидатов;
— поддерживать кадровый резерв;
— формировать профиль кандидата под каждую позицию;
— вести статистику и отчётность по воронке подбора;
— участвовать в развитии HR-бренда De Casa и системы отбора.

Кого мы ищем

Нам важен не только опыт в HR. В первую очередь ищем человека, который:

— грамотно говорит и пишет на русском языке;
— умеет общаться с разными людьми и располагать к себе;
— умеет видеть сильные и слабые стороны кандидата;
— внимателен к деталям;
— системный и организованный;
— способен работать с большим количеством кандидатов;
— ориентирован на результат;
— не боится самостоятельно принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом.

Что предлагаем

— работу в развивающейся компании De Casa;
— возможность выстроить и развивать систему подбора персонала;
— профессиональный и карьерный рост;
— комфортный офис;
— компенсацию мобильной связи;
— официальное трудоустройство;
— график 5/2, 10:00–19:00;
— заработную плату, обсуждаемую по итогам интервью.

Как проходит отбор

Мы внимательно изучаем каждого кандидата. Нам важно не просто закрыть вакансию, а найти человека, который действительно подходит команде De Casa.

Откликайтесь — свяжемся с вами и пригласим на интервью.