Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Мы Nura Group - холдинговая структура, имеющая в своем активе несколько производственных площадок, более 500 профессиональных специалистов, мы являемся производителями и поставщиками высокотехнологичных электротехнических оборудований, сотрудничаем с известными международными партнерами, а также осуществляем масштабные строительства энергообъектов.

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями, специализирующимися на производстве и поставке трансформаторов, такими как Chint, Xian XD electric engineering, Astor, Europower, Siemens, Schneider Electric и т.д.

NURA Group расширяет команду профессионалов!
Приглашаем специалистов по подбору персонала.

Обязанности:

– Высокая коммуникативность, знания структуры компании и ведения деловой этики с руководителями подразделений;

– Поиск и подбор персонала: массовый и точечный подбор для всего холдинга компании;​​​​​​​

– Размещение вакансий на различных рекрутинговых сайтах, а также в telegram каналах для поиска персонала;

– Скрининг резюме кандидатов и проведение первичной интервью;

– Ведение базы кандидатов в платформе Jobster и Googlesheets;

– Полный цикл рекрутинга до закрытия заявки и ведения групповых отчётов в Googlesheets;

– Умения чётко и своевременно организовывать встречи и онлайн встречи для проведения собеседований;

– Сопровождения первичной адаптации персонала для устранения демотивации персонала;

– Аналитика рынка труда профессий;

– Поддержания корпоративной культуры компании и подбор персонала в соответствие культурой компании;

– Своевременное закрытие вакансий;

– Составления Job offer и согласования с руководством.

Требования:

– Опыт работы на должности специалиста по подбору персонала в крупных компаниях желательно в производстве и EPC компаниях от 3-х лет;

– Опыт работы в подборе инженерно-технического персонала будет преимуществом;

– Высокие деловые коммуникативные навыки;

– Владение узбекским, русским и английским языками;

– Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникативные навыки, работа в режиме многозадачности;

– Высшее образования с сфере: преимущественно инженер электро-энергетики, HR (управления человеческими ресурсами), менеджмент в организации, узбекская, русская или английская филология, PR и журналистика.

Мы предлагаем:

— Официальное трудоустройство согласно ТК Рес.Узбекистан;

— Конкурентоспособную и своевременную заработную плату;

— Обед за счёт компании;

— Современный и комфортный офис;

— Дружный и профессиональный коллектив;

— Корпоративные мероприятия и тимбилдинги, включая ежегодный отдых за городом;

— Возможность корпоративного обучения после одного года работы;

— Корпоративное такси для рабочих поездок;

— В случае командировок или вахт — полное покрытие расходов на проезд, проживание и питание.