General Recruiter

Cambridge Learning Center — это:

• 12 лет опыта на рынке Узбекистана

• 18 филиалов для детей и взрослых по Узбекистану

• Обладатель премии "HR-бренд года"

• Обладатель номинации "Бренд года"

• Команда экспертов с результатом IELTS до 9.0

В связи с расширением компании учебный центр CAMBRIDGE LC приглашает в свою HR-команду системного, коммуникабельного и нацеленного на результат General Recruiter.

Если ты умеешь быстро находить сильных кандидатов, свободно проводишь собеседования и хочешь развивать HR-бренд лидера рынка — мы ждем тебя!

• Полный цикл подбора персонала (Non-Academic блок):

  • Административный и коммерческий блок: менеджеры по продажам, администраторы филиалов, сотрудники бэк-офиса.

  • Линейный и обслуживающий персонал: охрана, клининг (уборщицы), технические специалисты.

• Сорсинг и каналы привлечения: составление и размещение вакансий, активный поиск кандидатов через HH.uz, Telegram-каналы, соцсети и нетворкинг.

• Оценка и проведение интервью: проведение первичных собеседований и проверка уровня владения узбекским, русским и английским языками.

• Взаимодействие с руководителями: совместная работа с нанимающими менеджерами и руководителями отделов (снятие брифов, согласование кандидатов, обратная связь).

• Ведение ATS / CRM-системы: фиксация всех этапов работы с кандидатами, формирование активного кадрового резерва и ведение аналитики рекрутмента.

• Адаптация и HR-проекты: участие в процессе онбординга новых сотрудников и развитии внутреннего HR-бренда компании.

• Опыт работы: от 1 года в подборе персонала (опыт совмещения массового и точечного рекрутинга будет большим плюсом).

• Языковые навыки: свободное владение узбекским и русским языками, знание английского языка (B2+)

• Навыки подбора: умение быстро закрывать линейные вакансии (клининг/охрана/администраторы) и качественная оценка кандидатов на офисные позиции.

• Уверенный пользователь ПК: MS Office, Google Workspace, навыки работы с CRM/ATS и AI-сервисами.

Мы предлагаем:

• Высокую конкурентоспособную зарплату (оклад + бонусы за закрытие вакансий).

• Официальное трудоустройство: согласно ТК РУз, оплачиваемый отпуск и больничные.

• Бесплатное обучение: курсы английского языка для сотрудников и скидки для членов семьи.

• Профессиональное развитие: обучение за счет компании, реальные перспективы карьерного и профессионального роста.

• Уютный и современный офис: оснащен всеми удобствами для комфортной работы.

• Яркая корпоративная жизнь: тимбилдинги, праздники и работа в сильной, поддерживающей HR-команде.