HR / кадровик в TSC Investment (китайская строительная компания)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.

• Оформление трудовых договоров, приказов, личных дел и других кадровых документов.

• Ведение табеля рабочего времени и контроль трудовой дисциплины.

• Подготовка и ведение договоров и документации компании.

• Взаимодействие с руководством и сотрудниками по кадровым вопросам.

• Помощь руководству в решении административных и кадровых вопросов.

• Перевод и коммуникация с китайским руководством по рабочим вопросам.

Требования:

• Опыт работы HR / кадровиком от 2 лет.

• Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства Республики Узбекистан.

• Обязательное знание китайского языка — разговорный и письменный уровень.

• Уверенное владение ПК и офисными программами.

• Ответственность, внимательность и грамотность.

• Умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки.

Условия:

• Зарплата: 8 млн сум на испытательный срок, после — до 13 млн сум.

• График: 8:30–18:00, суббота до 15:00.

• Воскресенье — выходной.

• Работа в китайской строительной компании.

• Возможность профессионального роста и развития.

• Адрес: ул. Янгишахар, 67, High Town Mall.