HR-generalist

Компания (штат 50+ сотрудников) приглашает опытного HR-generalist, готового вести полный цикл работы с персоналом и выстраивать HR-систему компании.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объёме
• Ведение табеля учёта рабочего времени
• Подбор и адаптация персонала
• Разработка и внедрение HR-стратегии
• Мотивация персонала
• Обучение и развитие сотрудников
• Редкие командировки по Узбекистану

Требования:

• Опыт работы с КДП от 3 лет
• Опыт в подборе персонала
• Умение выстраивать HR-процессы с нуля
• Навыки мотивации, обучения и развития команды
• Грамотное владение русским и узбекским языками (устно и письменно)

Условия:

• Заработная плата 10 000 000 сум на руки
• График работы: пн–пт, суббота плавающая
• Первые 2 месяца — поддержка и сопровождение HR-консультанта
• Возможность строить HR-систему компании вместе с топ-менеджментом
• Работа в Сергелийском районе (ориентир — Ханабад)